budgetinghr analyticstelecomretailpayroll managementcompensation and benefitsc&bgrading
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
60
Средняя вакансия
развернуть
Роль дает шанс выстроить C&B систему с нуля в огромной компании, но строгий офис и минимум деталей в описании снижают привлекательность.
Кликните для подробной информации
Только офисСкудное описаниеЗарплата не указанаОгромный масштаб
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
🔝
✍️ Вакансия Руководителя C&B из ритейла или телекома
Задача - выстроить систему компенсаций в компании с численностью 6000 человек: разработка и доработка системы мотивации, работа с орг структурой компании, грейдирование, управление ФОТ, бюджетирование, HR-аналитика.
Локация - Москва, удалённого формата и гибрида нет.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации