Appointment Setter (AI)

#вакансия #менеджер

Ищем менеджера по холодному обзвону / appointment setter в Lumen AI

Мы помогаем бизнесу в сфере услуг внедрять AI-менеджеров, которые берут на себя рутину, обрабатывают заявки, квалифицируют лидов и помогают не терять продажи.

Кого ищем:
Нужен человек, который умеет делать холодный первый контакт, быстро понимать, есть ли потенциал у лида, и назначать качественные Zoom-встречи с руководителем.

Важно: это не роль closera.
Ваша задача — не продавать в звонке, а выводить целевого клиента на Zoom-встречу.

Что нужно делать:
— холодный обзвон потенциальных клиентов
— выход на ЛПР
— короткая квалификация
— назначение Zoom-встреч
— доведение клиента до фактически состоявшейся встречи
— ведение CRM и короткая ежедневная отчётность

Что для нас важно:
— есть опыт именно в холодных звонках
— не боитесь отказов и жёстких собеседников
— умеете разговаривать спокойно, уверенно и по делу
— понимаете разницу между “назначенной” и “дошедшей” встречей
— умеете работать по воронке, а не просто делать много звонков
— дисциплина, ответственность, нормальное ведение CRM

Условия:
— удалённая работа
— фикс: 30 000 ₽
— 300 ₽ за каждую состоявшуюся Zoom-встречу
— 1 000 ₽ за клиента, который оплатил после встречи
— 5 000 ₽ за второй месяц оплаты этого клиента

То есть основной заработок завязан не на количестве пустых созвонов, а на качестве лидов.

Ориентир по доходу:
обычно это 110 000–170 000+ ₽, если умеете назначать качественные встречи.

Кому точно подойдёт:
— тем, кто любит холодные звонки
— тем, кто умеет держать разговор
— тем, кто хочет влиять на свой доход результатом

Кому не подойдёт:
— если не любите звонки
— если ждёте только входящие заявки
— если тяжело работать в CRM и по цифрам

О компании:
Lumen AI — мы создаём AI-менеджеров для бизнеса, которые помогают компаниям быстрее отвечать клиентам, не терять лидов и разгружать команду.

Отклик Показать контакты:
Напишите в личку с пометкой “Appointment Setter”.
К отклику приложите:
1. Коротко о своём опыте в холодных звонках
2. С какими нишами работали
3. Сколько звонков / встреч в день или месяц обычно делали
4. Голосовое сообщение на 30–60 секунд о себе