Назад
2 дня назад

HR Business Partner

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

HR Business Partner
МТС Банк. Головной офис

📍Москва

МТС Банк — одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. 32 года на рынке, 60+ городов, 100+ офисов, 6 000+ сотрудников, 3,5 млн клиентов банка и 12 млн клиентов финансовых сервисов экосистемы МТС.

Обязанности:
— Оказывать поддержку руководителям и командам на протяжении всего HR-цикла ;
— Разрабатывать планы развития сотрудников и команд ;
— Управлять HR-процессами в курируемых подразделениях ;
— Формировать структурные и кадровые изменения ;
— Формировать мероприятия по повышению вовлеченности и лояльности подразделений ;
— Управлять текучестью и укомплектованностью ;
— Участвовать в развитии HR-проектов ;
— Внедрять новые инициативы и менять процессы с AI.

Требования:
— Высшее образование ;
— Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет ;
— Опыт работы с IT и продуктовыми командами ;
— Умение вести коммуникацию с руководителями разного уровня ;
— Знания AI будут являться преимуществом.

Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор (соблюдаем ТК РФ, оформляем полностью официально с первого дня), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Формат работы: на месте работодателя или гибрид (определяй график с руководителем: гибрид, офис, удалёнка) ;
— ДМС с самого старта: медицинские чек-апы в лучших клиниках города, консультации психолога, стоматология и многое другое ;
— Развитие профессионально: обучаем новому в Корпоративном Университете и софинансируем внешние программы обучения для сотрудников HiPro ;
— Много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits ;
— Адаптация с поддержкой опытного Buddy ;
— Открыты новому: в нашей команде ты можешь смело проявлять инициативу, и вместе мы реализуем твои лучшие идеи ;
— Возможность развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами ;
— Комфортная атмосфера в коллективе без лишних формальностей на всех уровнях ;
— Корпоративные праздники, конкурсы с призами, онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам ;
— Спортивные сообщества (велоклуб, шахматы, йога и многое другое) ;
— Гейм-зона с массажными креслами и приставками ;
— Комьюнити по интересам (настольные игры, книги, путешествия).





📱 Канал для HR — HR Вакансии
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -