Руководитель отдела кадрового делопроизводства (Retail)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hrretail1c zuprussianlabor lawtk rfkedopersonnel records
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
85
Хорошая вакансия
развернуть
Четко структурированная роль в известном бренде с понятными задачами и современным набором инструментов для кадрового учета.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСовременный стекПонятный объем задачВозможности обучения
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Снежная Королева
📍Москва
«Снежная Королева» — российский бренд модной одежды, основанный в 1998 году. Эксперт в производстве и продаже изделий из натуральных материалов с безупречной репутацией у покупателей и бизнес-партнеров. 125+ магазинов, 4500+ сотрудников, 25+ лет на рынке, 60+ городов, 2+ млн покупателей в год.
Обязанности:
— Планирование деятельности отдела кадров и распределение функциональных задач между сотрудниками (штат — 9 человек), а также контроль своевременности и качества их выполнения ;
— Организация кадрового делопроизводства в полном объёме: от приёма на работу до увольнения, включая оформление переводов, отпусков, а также ведение воинского учёта ;
— Оптимизация деятельности отдела кадров с учётом сезонности бизнес-процессов: перераспределение задач и корректировка приоритетов для обеспечения максимальной эффективности в пиковые периоды ;
— Представление интересов компании при взаимодействии с государственными и контролирующими органами по вопросам кадрового учёта и трудового законодательства ;
— Проведение аудита и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, а также штатного расписания с учётом реальной структуры и потребностей бизнеса ;
— Управление процессами кадрового электронного документооборота в системе VK HR Tek ;
— Анализ и проработка нестандартных кейсов по внутренним перемещениям и увольнениям сотрудников, консультирование руководителей и сотрудников по нормам и требованиям трудового законодательства.
Требования:
— Высшее образование ;
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (желательно федеральные компании с филиальной сетью) ;
— Отличные знания Трудового кодекса и 1С ЗУП 3.1 ;
— Опыт работы в КЭДО ;
— Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени и РК и СН ;
— Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты ;
— Лидерские качества, умение выстраивать бизнес-процессы, внимательность, ответственность, позитивный настрой.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.) ;
— Работа в бизнес-центре класса А рядом с метро «Кутузовская» (пешая доступность) ;
— График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 или с 10:00 до 19:00, в пятницу до 18:00) ;
— Среда для развития: регулярное обучение в Академии бренда, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам ;
— Корпоративные скидки для сотрудников по программе лояльности от партнёров (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования) ;
— Забота о здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа, офисный врач для консультаций ;
— Богатая корпоративная жизнь: мероприятия, подарки сотрудникам и их детям на праздники ;
— Корпоративные скидки на продукцию бренда.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации