Technical Recruiter (AI/Data)

Technical Recruiter (IT/Data)

Прямой работодатель Valiotti Data ( valiotti.com )

Миддл HR • HR • Рекрутинг • Data Analysis 23 апреля Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы от 3 до 5 лет Работодатель Valiotti Data Короткая ссылка: geekjob.ru/hiOH Откликнуться Описание вакансии

Привет! Меня зовут Николай Валиотти. В 2019 году я основал Valiotti Data - дата-консалтинг, который разрабатывает аналитические решения для компаний в Европе и США с использованием AI-решений. Сейчас в команде ~20 человек: аналитики, дата-инженеры и команда бэк-офиса.

Мы в поиске технического рекрутера на парт-тайм , который поможет нам находить сильных дата-специалистов и отсеивать слабых на самых ранних этапах.

Что предстоит делать:

• Закрывать позиции Middle/Senior Data Analyst, Data Engineer (95%);
• Отвечать за полный цикл найма в сотрудничестве с СЕО (на первых этапах) для определения потребностей и стратегий найма: сорсинг, проведение интервью, оценка культурного соответствия, soft/hard skills и релевантного опыта.
• Содействовать формированию более прозрачного и эффективного процесса найма команды;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска кандидатов (исследования, анализ конкурентов, прямые контакты);
• Вести переговоры об условиях и сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса подбора персонала.
• Оказывать помощь сотруднику в процессе адаптации и выступать в качестве контактного лица на этапе онбординга.
• Готовить отчетность по показателям найма, предоставление аналитических данных и рекомендаций;
• Вести базу кандидатов и бенч;
• Вы будете работать с высокой степенью самостоятельности.

Будет плюсом:

• Опыт найма в агентства, консалтинг или аутстафф (понимание специфики: разные проекты, разные стеки, важна адаптивность кандидата);

Что для нас важно:

• Опыт подбора IT-специалистов от 3-5 лет, в идеале - именно в дата-направлении (BI, Data Analytics, ML Engineering, etc);
• Использование AI-инструментов в работе - это не пожелание, а важное требование;
• Понимание технического стека на уровне, достаточном для скрининга;
• Навык докопаться до сути — отличать тех, кто умеет работать, от тех, кто умеет рассказывать;
• Отличные софты;
• Английский - C1;
• Таймзона CET ± 3 часа

Условия:

• Удаленная работа из любой точки мира, парт-тайм с возможностью перехода на фул тайм;
• Гибкие условия парт-тайм (обсуждаются с кандидатом);
• Возможность инициировать и воплощать свои идеи;
• Прямое взаимодействие с CEO - минимум бюрократии, быстрые решения;
• Корпоративный английский язык и компенсация обучений;

Данная позиция предусматривает тестовое задание.

Специализация
HR HR Рекрутинг
Отрасль и сфера применения
Data Analysis
Уровень должности
Миддл

Показать контакты