igamingcryptosourcingatslinkedinscreeningoutboundrecruitment metricscultural fit
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
40
Не очень вакансия
развернуть
Описание вакансии ясное, но компания работает в рискованной сфере и отсутствует информация о зарплате, что вызывает опасения по поводу стабильности и компенсации.
Кликните для подробной информации
Рискованный доменЗарплата не указанаЧеткое описание роли
Что делать:
— Вести полный цикл подбора (sourcing → offer → closing)
— Строить и развивать воронку кандидатов (LinkedIn, outbound)
— Проводить скрининги и оценивать мотивацию и cultural fit
— Координировать интервью-процесс
— Работать с кандидатами и закрывать офферы
— Настраивать recruitment-процессы и ATS
— Оптимизировать sourcing workflows
— Анализировать метрики (pipeline, conversion rates)
— Партнёриться с hiring managers
Ожидания:
— Опыт полного цикла рекрутмента в tech или агентстве
— Обязательный опыт в crypto или iGaming
— Умение находить сильных кандидатов beyond CV
— Сильные навыки коммуникации и влияния
— Data-driven подход
— Самостоятельность и ownership
— Комфорт в fast-changing среде
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Гибкий формат: full-time или контракт
— Конкурентная компенсация
— Возможность построить рекрутмент-функцию с нуля
— Работа с международной командой и рынком
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации