Middle HR People Partner (EdTech)
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Описание вакансии
TL;DR
Middle HR People Partner (EdTech): Розвивати людей, команди та HR-функцію з акцентом на покращення HR-процесів, performance review та залученість співробітників. Фокус на повному життєвому циклі співробітника, співпраці з крос-функціональними командами та організації командних активностей.
Локація: Hybrid (Київ, 3-4 дні в офісі на Подолі)
Компанія
EdTech-лідер Східної Європи з 800+ співробітниками в 8 країнах, запустили 1400+ курсів та 5 брендів онлайн-освіти (, Skvot, robot_dreams, Vocabu, elvtr).
Що робити
- Покращувати HR-процеси на основі даних, знаходити прогалини та пропонувати рішення
- Вести повний життєвий цикл співробітника: onboarding, performance, offboarding
- Розвивати performance та peer review процеси, проводити регулярні 1:1
- Працювати з залученістю, розвитком команд та крос-функціональною співпрацею (Finance, Legal, IT)
- Організовувати командні активності: ретро, buddy-системи, івенти
Требування
- Від 3 років досвіду в HR / People Partner в компанії 100+ співробітників
- Досвід роботи з HRIS (PeopleForce, Zoho People або аналоги)
- Глибоке розуміння життєвого циклу співробітника
- Вміння будувати довіру, ефективно комунікувати, сильні організаційні навички та multitasking
- Проактивність та орієнтація на рішення
Хорошо, якщо є
- Досвід в EdTech, digital або швидкозростаючих компаніях
- Досвід впровадження performance cycles, OKR, review-систем
- Досвід роботи з кросфункціональними командами
Культура і переваги
- Гнучкий графік з фокусом на результат, без мікроменеджменту
- Безлімітна відпустка після 6 місяців, компенсації на навчання, спорт, здоров'я
- Вільний доступ до всіх курсів Group, вертикальний/горизонтальний розвиток
- Ініціативність, відкритість, взаємоповага, корпоративні івенти з 800+ тіммейтами
- Соціальна відповідальність: благодійні проєкти для України та ЗСУ
Процесс найма
- Подача на вакансію з питаннями у формі
- Інтерв'ю з рекрутером, HR Lead, фінальна зустріч з CEO українського ринку
- Офер
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →