Payment Business Development Manager (Fintech)

TL;DR

Payment Business Development Manager (Fintech): Розширення платіжної інфраструктури компанії та розвиток партнерств з банками-еквайрами в різних регіонах з акцентом на пошук нових партнерів у США, ЄС та LATAM. Фокус на відкритті нових MID, забезпеченні стабільності відносин з партнерами та оптимізації платіжних інтеграцій.

Локація: Fully remote з будь-якої точки вільного світу (офіси в Києві та Варшаві доступні за бажанням)

Компания

Платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів з 100+ мільйонами користувачів.

Что делать

• Пошук нових платіжних партнерів та банків у США, ЄС та LATAM.
• Відкриття нових MIDs у Tier-1 еквайрах для поточних та нових продуктів.
• Ведення переговорів з банками, платіжними провайдерами та фінансовими партнерами.
• Підтримка та розвиток відносин з поточними партнерами та захист інтересів бізнесу.
• Співпраця з технічними, продуктовими та аналітичними командами для впровадження рішень.
• Оптимізація платіжних інтеграцій та забезпечення масштабованості інфраструктури.

Требования

• Досвід ведення бізнес-переговорів та партнерських комунікацій.
• Рівень англійської C1+ (Advanced).
• Базове розуміння принципів роботи веб-платежів, еквайрингу та платіжної інфраструктури.
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові партнерства.
• Проактивність та готовність брати ownership за свій напрям.

Хорошо, если есть

• Досвід роботи з еквайерами, PSP та іншими платіжними провайдерами.
• Розуміння subscription-бізнесу або digital products.
• Досвід відкриття MIDs або запуску платіжних інтеграцій.

Культура и преимущества

• Формат роботи на вибір: повний remote або робота в офісі (Київ, Варшава).
• Забезпечення необхідною технікою незалежно від географії.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Річний бюджет на покриття до 50% вартості професійних конференцій та освітніх івентів.
• Фіксований бюджет на рік для компенсації медстрахування, психотерапії, спорту або стоматології.
• Підтримка ментального здоров'я: онлайн-йога двічі на тиждень та speaking clubs з нейтів спікером.

Процесс найма

• Інтро з рекрутером.
• Технічне інтервʼю.
• Фінальне інтервʼю.