Web Developer (E-commerce)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Web Developer (Full-time, Remote)
Salary: $1000-1500
Format: full-time, удалённо
English: B1-B2+ (для коммуникации с международной командой)
🚀 О проекте:
Мы - международная команда, работающая над запуском маркетинговых и e-commerce проектов. Сейчас активно масштабируемся и ищем разработчика, который сможет усиливать запуск сайтов и участвовать в развитии продукта с нуля. Проект предполагает высокую скорость работы, автономность и возможность влиять на конечный результат.
👨💻 Кого ищем:
Ищем Web Developer с навыками дизайна, который способен самостоятельно закрывать полный цикл разработки: от визуальной концепции до запуска сайта.
🛠 Задачи:
- Разработка сайтов под ключ (дизайн → разработка → деплой)
- Создание маркетинговых и e-commerce сайтов
- Проработка и реализация UI/UX решений
- Интеграция платёжных систем
- Взаимодействие с legal-командой по вопросам KYC / AML
- Использование AI-инструментов для ускорения разработки и дизайна
- Оптимизация и поддержка сайтов после запуска
📌 Наши ожидания:
- Умение писать код (HTML, JavaScript, Python или аналогичный стек)
- Сильные навыки в дизайне и понимание визуальных принципов
- Опыт работы с AI-инструментами (Cursor, Lovable и др.)
- Понимание работы e-commerce проектов и платёжных систем
- Базовое понимание KYC / AML compliance
- Способность работать автономно и закрывать задачи под ключ
- Готовность работать в интенсивном темпе (≈ 1 проект в неделю)
- Английский язык на уровне B1-B2+
✨ Мы предлагаем:
- Удалённую full-time занятость
- Проект на стадии роста с возможностью влиять на процессы и решения
- Минимум бюрократии и быстрые решения
- Быстрый процесс найма
- Возможность карьерного роста
📩 Отклик:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера