Назад
4 дня назад

Бренд-менеджер

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Бренд-менеджер (EdTech): участие в формировании позиционирования, смыслов, tone of voice и структуры саббрендов с акцентом на разработку бренд-платформы и ключевых артефактов. Фокус на запуске проектов по внедрению бренда в маркетинг, продукт и коммуникации, работе с кросс-функциональными командами и обеспечении консистентности во всех точках контакта.

Локация: полная удалёнка по РФ или присутствие в офисе в Москве

Компания

Продуктовая EdTech-компания с 16-летней историей, более 10 млн пользователей, топ-1 по выручке на рынке детского EdTech.

Что делать

  • Разрабатывать и развивать бренд-платформу Фоксфорда и продуктовых направлений.
  • Формировать ключевые бренд-артефакты: позиционирование, tone of voice, лестницу преимуществ, внутренние гайды.
  • Строить и развивать бренд-архитектуру саббрендов.
  • Запускать проекты по внедрению бренда в маркетинг, продукт, коммуникации.
  • Работать с кросс-функциональными командами и доводить изменения до внедрения.
  • Следить за консистентностью бренда во всех точках контакта и инициировать брендовые проекты.
  • Анализировать результаты запусков и предлагать улучшения.

Требования

  • Опыт работы с брендом: бренд-менеджмент, спецпроекты, коммуникации, SMM с фокусом на бренд.
  • Работа в компаниях, где бренд играет ключевую роль в привлечении и удержании аудитории (нишевая история или consumer/tech продукт).
  • Умение запускать проекты и доводить до результата.
  • Понимание бренда: позиционирование, tone of voice, бренд-платформа, артефакты.
  • Навыки оценки эффективности брендовых инициатив.
  • Насмотренность в рынке и понимание развития современных брендов.
  • Кейсы и результаты с описанием достижений.

Хорошо, если есть

  • Опыт разработки бренд-платформы или бренд-архитектуры.
  • Работа в кросс-функциональной среде.
  • Опыт в edtech, tech, retail, fashion или consumer-сегментах.

Культура и преимущества

  • Влияние на бренд от смыслов до запусков с большой свободой в процессах.
  • Гибкий график: удобное начало дня, фокус на результатах.
  • Официальное трудоустройство, белая зарплата, отпуск, рыночный оклад + ежегодный пересмотр.
  • Техника: MacBook.
  • ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки.
  • Развитие: языковые курсы, скидки на продукты, онлайн-библиотека, компенсация обучения.

Процесс найма

  • Интервью с рекрутером.
  • Тестовое задание.
  • Интервью с руководителем.
  • Оффер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →