Менеджер по обучению и развитию персонала (IT)

Менеджер по обучению и развитию персонала
Ростелеком Информационные Технологии (РТК ИТ)

📍Удаленно

Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Каждый день на наших проектах задействовано 3600+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 9 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 IT-продуктов. Мы разрабатываем платформу под кодовым названием «Лукоморье» для полного цикла разработки программных продуктов российскими IT-специалистами в рамках импортозамещения иностранных решений.

Обязанности:
— Организация внешнего обучения для сотрудников компании: обработка заявок, проведение процедур закупок, заключение договоров, проведение оплат;
— Курирование процедуры performance review;
— Создание обучающих программ;
— Проведение очных и онлайн мероприятий (ретро, стратегические сессии, командные сессии, тренинги);
— Лидирование T&D проектов;
— Поддержание в актуальном состоянии системы адаптации персонала.

Требования:
— Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет;
— Опыт закупок внешнего обучения обязателен;
— Будет преимуществом опыт разработки и создания электронных курсов;
— Высшее образование.

Мы предлагаем:
— Гибридный формат работы в комфортном офисе г. Москвы, проспект Вернадского, 41 (БЦ Академик) либо удаленно;
— Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве;
— Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;
— Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия;
— Кафетерий льгот;
— График работы гибкий: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание — с 17:00 до 19:00 МСК, суббота-воскресенье — выходные;
— Оформление: трудовой договор;
— График: 5/2, 8 рабочих часов в день.


Показать контакты

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор