Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 21 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

22 дня назад

Lead UI/UX Designer (TravelTech)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Lead UI/UX Designer (TravelTech): Разработка и оптимизация пользовательского опыта для веб-версии и нативных мобильных приложений сервиса бронирования экскурсий с акцентом на проектирование сценариев, развитие UI-кита и руководство командой дизайнеров. Фокус на построении CJM/USM, проверке гипотез через исследования и балансе между эстетикой и бизнес-метриками.

Локация: Удалённо из любой точки мира

Компания

Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.

Что делать

  • Проектировать сценарии взаимодействия для веб-сервиса и нативных мобильных приложений.
  • Формировать и тестировать продуктовые гипотезы, проводить интервью и исследования.
  • Руководить командой из трёх дизайнеров: планировать ресурсы, менторить и контролировать качество решений.
  • Развивать внутренние админ-системы и обслуживать бэк-офис.
  • Создавать UI-кит и гайдлайны, налаживая коммуникацию с разработчиками и маркетингом.
  • Самостоятельно выполнять дизайн-задачи в роли играющего тренера.

Требования

  • Опыт в продуктовой компании от 5 лет, из которых минимум год в роли ведущего дизайнера.
  • Наличие релевантного портфолио с высоким качеством UI.
  • Опыт запуска и поддержки веб-сервисов и приложений с нуля.
  • Глубокие знания типографики, верстки и гайдов мобильных ОС.
  • Владение методологиями JTBD, CJM, USM и понимание продуктовых метрик.

Хорошо, если есть

  • Навыки в 3D, моушн-дизайне, иллюстрации или микроанимациях.
  • Опыт в программировании.

Культура и преимущества

  • ДМС со стоматологией и психологом.
  • Ежегодный Performance review и бюджет на профильное обучение.
  • Корпоративное оборудование и услуги юриста.
  • Коуч-сессии в рамках компании.
  • Свобода и ответственность, отсутствие бюрократии и овертаймов, баланс между работой и жизнью.

Процесс найма

  • HR-скрининг.
  • Знакомство с руководителем и HRBP.
  • Whiteboard challenge.
  • Интервью с командой.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →