Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

25 дней назад

Retention Manager (iGaming)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b2
Страна
Cyprus
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

#vacancy #cyprus #limassol #office #retention #crm #onsite #gambling

🕹️ Менеджер по удержанию игроков (iGaming) — офис в Лимассоле


Мы ищем Retention Manager, который будет отвечать за удержание игроков, рост LTV и долгосрочную коммуникацию с нашей аудиторией. Эта ключевая роль напрямую влияет на доход компании через сегментацию, аналитику и маркетинг жизненного цикла.

🔹 Обязанности
• Разработка и внедрение стратегии удержания (ретеншн, реактивация, рост LTV)
• Создание и управление динамическими сегментами пользователей
• Анализ воронки игрока (регистрация → депозит → повторные депозиты → отток)
• Оптимизация конверсии на всех этапах жизненного цикла игрока
• Запуск и управление CRM-кампаниями (push / SMS / email / in-app)
• Разработка персонализированных предложений и бонусных механик
• Работа с VIP и ценными сегментами игроков
• Проведение A/B тестов и проверка гипотез
• Выявление возможностей для роста на основе поведения игроков
• Взаимодействие с командами продукта, маркетинга и поддержки

🔹 Требования
• Опыт работы в удержании / CRM / lifecycle маркетинге
• Опыт работы в iGaming / беттинге — преимущество
• Глубокое понимание ключевых метрик: LTV, Retention Rate, ARPU, Churn, ROI
• Опыт работы с сегментацией (включая динамические сегменты)
• Умение анализировать воронки и выявлять узкие места
• Практический опыт работы с CRM-системами (Customer.io, Salesforce или аналогичными)
• Данные и аналитическое мышление
• Английский — рабочий уровень

🔹 Будет плюсом
• Опыт работы с бонусными системами (FS, cashback, reload, VIP-программы)
• Опыт работы с мульти-гео проектами (MENA / Азия)
• Знание SQL / BI инструментов
• Опыт работы с триггерами в реальном времени

💰 Условия и бонусы
Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом 💬
Бонус: performance-based (10–30% от зарплаты), привязанный к ключевым метрикам:
• Рост LTV
• Retention rate
• Repeat deposit rate

🌟 Мы предлагаем
• Офис в Лимассоле
• Прямое влияние на результаты бизнеса
• Динамичная среда без бюрократии
• Работа с международными рынками
• Возможность роста вместе с продуктом

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -