Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓30 дней назад
Product Engineer (Fintech CTO)
Описание вакансии
Вакансия: Product Engineer — Fintech (будущий CTO)
Нужен инженер, который умеет строить продукт с нуля и брать на себя полную техническую ответственность. Мы запускаем финтех-приложение в небольшой команде — и ищем человека, который станет его техническим фундаментом.
Это не просто работа. Это роль с прицелом на CTO по мере роста компании.
Контекст
Есть существующее приложение — с историей, техдолгом и накопленными решениями. Мы не переносим его, мы строим новое. Старый продукт — источник знаний о домене, бизнес-логике и сценариях. Смыслы будем пересобирать по ходу вместе.
Основные задачи
- Спроектировать и построить новое приложение с нуля — архитектура, стек, инфраструктура
- Обеспечить темп: новые фичи выходят за дни, не недели
- Разобраться в домене через существующий продукт и диалог с командой
- Принимать технические решения самостоятельно и отвечать за них
- Выстроить процессы разработки, которые будут масштабироваться с ростом команды
- Использовать AI-инструменты (Cursor, Claude Code и др.) как множитель скорости — не как костыль
Первые 1–2 месяца
- Погрузиться в домен и существующую логику продукта
- Определить стек и архитектуру нового приложения
- Поднять базовый скелет: инфраструктура, CI/CD, окружения
- Запустить первые рабочие фичи
- Выстроить ритм: планирование → разработка → деплой без потерь темпа
Hard Skills
- Уверенный full-stack или backend с опытом проектирования с нуля
- Умение выбирать стек под задачу, а не по привычке
- Опыт в финтехе: платежи, безопасность, регуляторика — большой плюс
- Понимание DevOps-минимума: деплой, мониторинг, алерты
- Умение работать с AI-инструментами как с ускорителем
Soft Skills
- Думает как сооснователь: понимает бизнес-контекст, а не только задачу
- Принимает решения в условиях неопределённости — и не парализуется
- Не ждёт идеального ТЗ — умеет вытащить смысл из разговора
- Говорит прямо: если архитектура неверная — скажет до, а не после
- Хочет расти в CTO, а не просто хорошо кодить
Ключевой KPI
- Скорость запуска первой рабочей версии
- Time-to-prod новых фич
- Стабильность и надёжность продукта с первых дней
- Качество архитектурных решений — насколько легко масштабировать
Для связи -
Нужен инженер, который умеет строить продукт с нуля и брать на себя полную техническую ответственность. Мы запускаем финтех-приложение в небольшой команде — и ищем человека, который станет его техническим фундаментом.
Это не просто работа. Это роль с прицелом на CTO по мере роста компании.
Контекст
Есть существующее приложение — с историей, техдолгом и накопленными решениями. Мы не переносим его, мы строим новое. Старый продукт — источник знаний о домене, бизнес-логике и сценариях. Смыслы будем пересобирать по ходу вместе.
Основные задачи
- Спроектировать и построить новое приложение с нуля — архитектура, стек, инфраструктура
- Обеспечить темп: новые фичи выходят за дни, не недели
- Разобраться в домене через существующий продукт и диалог с командой
- Принимать технические решения самостоятельно и отвечать за них
- Выстроить процессы разработки, которые будут масштабироваться с ростом команды
- Использовать AI-инструменты (Cursor, Claude Code и др.) как множитель скорости — не как костыль
Первые 1–2 месяца
- Погрузиться в домен и существующую логику продукта
- Определить стек и архитектуру нового приложения
- Поднять базовый скелет: инфраструктура, CI/CD, окружения
- Запустить первые рабочие фичи
- Выстроить ритм: планирование → разработка → деплой без потерь темпа
Hard Skills
- Уверенный full-stack или backend с опытом проектирования с нуля
- Умение выбирать стек под задачу, а не по привычке
- Опыт в финтехе: платежи, безопасность, регуляторика — большой плюс
- Понимание DevOps-минимума: деплой, мониторинг, алерты
- Умение работать с AI-инструментами как с ускорителем
Soft Skills
- Думает как сооснователь: понимает бизнес-контекст, а не только задачу
- Принимает решения в условиях неопределённости — и не парализуется
- Не ждёт идеального ТЗ — умеет вытащить смысл из разговора
- Говорит прямо: если архитектура неверная — скажет до, а не после
- Хочет расти в CTO, а не просто хорошо кодить
Ключевой KPI
- Скорость запуска первой рабочей версии
- Time-to-prod новых фич
- Стабильность и надёжность продукта с первых дней
- Качество архитектурных решений — насколько легко масштабировать
Для связи -
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
