ИТ-директор

ИТ-директора в Сбер страхование жизни с командой 200+ человек.

Это роль про масштаб, сложность и реальную трансформацию продукта.
Сразу честно про контекст:
— Да, это экосистема Сбера
→ есть процессы, согласования, бюрократия
→ и нам нужен человек, который умеет в этом работать и при этом двигать изменения, а не оправдываться системой
— При этом это не роль «про поддержание»
→ нам нужен лидер, который живет современным ИТ
→ понимает тренды: архитектура, платформы, data, AI, скорость разработки

Требования
— Опыт в сильных технологичных компаниях:
Яндекс, Авито, Ozon, Wildberries, VK, Тинькофф, Альфа-Банк, Райффайзен, Сбер (рассматриваем в том числе бывших сотрудников)
— Системное мышление — видеть не отдельные сервисы, а всю экосистему
— Опыт управления крупными командами и сложными ИТ-ландшафтами
— Способность не терять скорость внутри большой структуры
— И важное — дизрапт-подход: менять устоявшееся, если оно тормозит бизнес

Задачи
Сделать ИТ полноценным драйвером продукта и бизнеса
Балансировать между корпоративной устойчивостью и скоростью изменений
Строить решения, которые соответствуют рынку, а не догоняют его

Контакты
📩 Telegram: Показать контакты