Руководитель HR департамента

Руководитель HR департамета / Крупная дистрибьюторская компания (B2B) с развитой филиальной сетью и международным присутствием.
 
Требования
Опыт работы в роли руководителя HR департамента в компаниях с численностью от 1000 сотрудников
Опыт работы в компаниях с распределённой филиальной структурой (будет преимуществом)
Сильная экспертиза в КДП (контроль, аудит, выстраивание процессов)
Практический опыт в подборе персонала, включая подбор руководителей и ключевых специалистов
Опыт поиска и подбора кандидатов на международном рынке (LinkedIn и другие профессиональные ресурсы)
Опыт проведения сложных увольнений / оптимизации численности

Задачи
Проведение аудита кадрового делопроизводства по всей компании (головной офис + регионы)
Проведение аудита функции подбора персонала, выявление узких мест и повышение эффективности
Самостоятельное ведение подбора на ключевые и руководящие позиции (включая международный поиск)

Условия
Офис в Москве, Павелецкое направление  
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис)
Оклад 300 000 руб. на руки + ежемесячная премия до 100 000 руб.
Оформление по ТК РФ

Контакты
- Показать контакты