Менеджер по подбору и адаптации персонала

💼 Менеджер по подбору и адаптации персонала

📍Что делать:
— Ведение полного цикла подбора персонала — от получения заявки до успешного выхода кандидата в компанию.
— Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке, помощь в интеграции в команду.
— Оценка компетенций и мотивации кандидатов, включая анализ уровня развития профессиональных навыков.
— Выстраивание партнёрских отношений с заказчиками.
— Исследование рынка труда, участие в формировании профилей вакансий и определение оптимальных стратегий поиска.
— Применение как стандартных, так и креативных методов поиска кандидатов.
— Регулярный анализ рынка труда и подготовка аналитических обзоров и презентаций.
— Формирование и поддержание HR‑бренда компании.
— Инициирование и реализация предложений по оптимизации работы HR‑отдела.

📍Требования:
— Опыт работы в подборе и адаптации персонала.
— Обладает развитыми коммуникационными навыками, системным мышлением и высокой организованностью.
— Умеет работать в команде и ориентирован на достижение результата.

📍Условия:
— Офис, Щербинка (МО).
— 100 000 - 130 000 р.
— STROTSKIS GROUP

Контакты:
Показать контакты