Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Рекрутер/менеджер по персоналу
Nord Clan
Что делать:
— Выполнять личный план по закрытию вакансий.
— Работать с каждой вакансией самостоятельно: от формирования совместно с внутренним заказчиком требований к кандидатам до выхода специалиста на работу.
— Обрабатывать отклики на вакансии, осуществлять активный поиск кандидатов.
— Организовывать и проводить интервью (онлайн и офлайн), организовывать все этапы конкурсного отбора.
— Сопровождать адаптацию новых сотрудников в компании и прохождение ими испытательного срока по утвержденному процессу.
— Вносить данные в HRM систему, вести отчетность по вакансиям в работе.
— Выполнять различные задачи, связанные с организацией мероприятий для сотрудников, оценкой, автоматизацией HR процессов и пр.
Требования:
— С опытом работы в аналогичной позиции не менее 2-х лет.
— С опытом закрытия разнообразных вакансий (разработчики, менеджеры по продажам, руководители различного уровня).
— Владеющих современными инструментами поиска кандидатов (Linkedin, Хабр и пр.).
— С навыками проведения интервью онлайн и офлайн с целью оценки навыков кандидатов.
— Умеющих выстраивать коммуникацию с заказчиком вакансии.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
При отклике оставь, пожалуйста, свой ник в телеграм.
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
Nord Clan
Что делать:
— Выполнять личный план по закрытию вакансий.
— Работать с каждой вакансией самостоятельно: от формирования совместно с внутренним заказчиком требований к кандидатам до выхода специалиста на работу.
— Обрабатывать отклики на вакансии, осуществлять активный поиск кандидатов.
— Организовывать и проводить интервью (онлайн и офлайн), организовывать все этапы конкурсного отбора.
— Сопровождать адаптацию новых сотрудников в компании и прохождение ими испытательного срока по утвержденному процессу.
— Вносить данные в HRM систему, вести отчетность по вакансиям в работе.
— Выполнять различные задачи, связанные с организацией мероприятий для сотрудников, оценкой, автоматизацией HR процессов и пр.
Требования:
— С опытом работы в аналогичной позиции не менее 2-х лет.
— С опытом закрытия разнообразных вакансий (разработчики, менеджеры по продажам, руководители различного уровня).
— Владеющих современными инструментами поиска кандидатов (Linkedin, Хабр и пр.).
— С навыками проведения интервью онлайн и офлайн с целью оценки навыков кандидатов.
— Умеющих выстраивать коммуникацию с заказчиком вакансии.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
При отклике оставь, пожалуйста, свой ник в телеграм.
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -