Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
60
Средняя вакансия
развернуть
Роль хорошо определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате и корпоративная среда могут вызывать опасения по поводу баланса работы и личной жизни, а также потенциала роста.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЯсные обязанностиКорпоративная среда
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Руководитель направления методологии подбора в Х5 Поддержка бизнеса
Ищем вдохновлённого лидера для разработки и обновления стандартов рекрутинга. Станьте частью команды Х5 на позиции «Руководитель направления методологии подбора»!
🔹Обязанности:
- Разработка и обновление стандартов рекрутинга
- Организация контроля качества сервиса рекрутингового центра
- Внедрение и развитие цифровых инструментов подбора и оценки кандидатов
- Взаимодействие с бизнесом и IT-командами
- Формирование и руководство командой методологов
🔹Требования:
- Опыт в HR, цифровых сервисах и продуктовой разработке
- Знание методологий построения процессов и сервисов подбора
- Владение цифровыми решениями оценки кандидатов
- Коммуникабельность, креативность, инициативность
- Умение работать в режиме многозадачности и сохранять стрессоустойчивость
🔹Условия:
- Влияние на развитие цифрового рекрутинга
- Официальное трудоустройство по ТК
- Совокупный доход: оклад + годовой бонус
- Гр...
#РуководительHRTechПроекта
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации