Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Executive Recruiter
Ренессанс Банк
📍 Москва, Россия
About the company
Ренессанс Банк — один из крупных российских банков, активно развивающий цифровые финансовые продукты и сервисы. Компания формирует сильную команду профессионалов и развивает HR-функцию, ориентированную на эффективный подбор ключевых специалистов и развитие кадрового резерва.
Responsibilities
— Вести полный цикл подбора кандидатов на позиции TOP и MIDDLE уровня
— Формировать кадровый резерв для стратегически важных ролей банка
— Анализировать рынок и выстраивать эффективные стратегии executive-подбора
— Сопровождать сотрудников на этапе адаптации и участвовать в процессе onboarding
— Инициировать улучшения HR-процессов и участвовать в проектной деятельности HR-департамента
Requirements
— Успешный опыт работы в executive search
— Понимание специфики банковской или финтех-индустрии
— Экспертное владение технологиями прямого поиска
— Опыт исследования рынка и формирования кадрового резерва
— Активный нетворкинг и широкий круг профессиональных контактов
— Высокий уровень самостоятельности и уверенное взаимодействие с заказчиками
Benefits
— Работа в команде профессионалов и взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками
— Возможность влиять на HR-процессы и реализовывать собственные проекты
— Корпоративное обучение и индивидуальные программы развития
— Официальное трудоустройство и ДМС после 3 месяцев
— Гибридный формат работы и удобный график
— Офис рядом с метро Проспект Мира
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч
Ренессанс Банк
📍 Москва, Россия
About the company
Ренессанс Банк — один из крупных российских банков, активно развивающий цифровые финансовые продукты и сервисы. Компания формирует сильную команду профессионалов и развивает HR-функцию, ориентированную на эффективный подбор ключевых специалистов и развитие кадрового резерва.
Responsibilities
— Вести полный цикл подбора кандидатов на позиции TOP и MIDDLE уровня
— Формировать кадровый резерв для стратегически важных ролей банка
— Анализировать рынок и выстраивать эффективные стратегии executive-подбора
— Сопровождать сотрудников на этапе адаптации и участвовать в процессе onboarding
— Инициировать улучшения HR-процессов и участвовать в проектной деятельности HR-департамента
Requirements
— Успешный опыт работы в executive search
— Понимание специфики банковской или финтех-индустрии
— Экспертное владение технологиями прямого поиска
— Опыт исследования рынка и формирования кадрового резерва
— Активный нетворкинг и широкий круг профессиональных контактов
— Высокий уровень самостоятельности и уверенное взаимодействие с заказчиками
Benefits
— Работа в команде профессионалов и взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками
— Возможность влиять на HR-процессы и реализовывать собственные проекты
— Корпоративное обучение и индивидуальные программы развития
— Официальное трудоустройство и ДМС после 3 месяцев
— Гибридный формат работы и удобный график
— Офис рядом с метро Проспект Мира
👕 Заказать наш мерч
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -