Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Вакансия Executive Search Recruiter
Локация: Минск, Москва, Санкт-Петербург, Варшава
Формат работы: гибрид
Компания: Brightman
Английский язык: B2+
Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.
✅Чем предстоит заниматься?
- работать с актуальными вакансиями, искать и подбирать персонал на различные IT и экзек позиции;
- анализировать требования для поиска, составлять портрет кандидата и карту поиска;
- работать на различных рынках труда и искать наиболее эффективные источники привлечения кандидатов;
- организовывать и проводить личные/онлайн встречи и собеседования;
- проводить качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
- поддерживать и развивать свою профессиональную базу контактов;
- работать с внутренней рекрутинговой CRM.
📎Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в IT-рекрутинге от 2-х лет;
- знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
- навыки поиска соискателей в социальных сетях, LinkedIn, Хабр Карьера, Github, Stack Overflow;
- умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;
- сильные навыки ведения переговоров и презентаций;
- интерес к области рекрутмента и желание развиваться в этой сфере.
- знание английского языка от Upper-Intermediate и выше.
Контакт для отклика
#ITrecruiter #recruiter #рекрутер
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Локация: Минск, Москва, Санкт-Петербург, Варшава
Формат работы: гибрид
Компания: Brightman
Английский язык: B2+
Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.
✅Чем предстоит заниматься?
- работать с актуальными вакансиями, искать и подбирать персонал на различные IT и экзек позиции;
- анализировать требования для поиска, составлять портрет кандидата и карту поиска;
- работать на различных рынках труда и искать наиболее эффективные источники привлечения кандидатов;
- организовывать и проводить личные/онлайн встречи и собеседования;
- проводить качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
- поддерживать и развивать свою профессиональную базу контактов;
- работать с внутренней рекрутинговой CRM.
📎Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в IT-рекрутинге от 2-х лет;
- знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
- навыки поиска соискателей в социальных сетях, LinkedIn, Хабр Карьера, Github, Stack Overflow;
- умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;
- сильные навыки ведения переговоров и презентаций;
- интерес к области рекрутмента и желание развиваться в этой сфере.
- знание английского языка от Upper-Intermediate и выше.
Контакт для отклика
#ITrecruiter #recruiter #рекрутер
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -