Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
МЕНЕДЖЕР-РЕКРУТЕР в Field Time, компанию, занимающуюся маркетинговыми исследованиями.
В маркетинговые проекты требуется менеджер-рекрутер для поиска участников через социальные сети (ВКонтакте и Telegram).
Задачи:
— По тематике проектов находить сообщества и группы во ВКонтакте и Telegram;
— Искать в них потенциальных участников под заданные критерии, размещать в них наши посты (бесплатно и платно по согласованию с маркетологом);
— Связываться с записавшимися на проекты кандидатами (звонки/сообщения);
— Кратко презентовать суть исследования и приглашать на интервью;
— Вести базу контактов и фиксировать результаты коммуникации.
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге/HR/подборе кандидатов на участие в исследованиях;
— Умение находить людей через социальные сети и тематические сообщества;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Хорошие коммуникативные навыки;
— Умение убеждать и корректно презентовать информацию;
— Ответственность и аккуратность в работе с базами.
Будет плюсом:
— Опыт рекрутинга респондентов для маркетинговых или UX-исследований;
— Опыт поиска людей в ВКонтакте, Telegram, форумах, чатах.
Условия и контакты на сайте:
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
В маркетинговые проекты требуется менеджер-рекрутер для поиска участников через социальные сети (ВКонтакте и Telegram).
Задачи:
— По тематике проектов находить сообщества и группы во ВКонтакте и Telegram;
— Искать в них потенциальных участников под заданные критерии, размещать в них наши посты (бесплатно и платно по согласованию с маркетологом);
— Связываться с записавшимися на проекты кандидатами (звонки/сообщения);
— Кратко презентовать суть исследования и приглашать на интервью;
— Вести базу контактов и фиксировать результаты коммуникации.
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге/HR/подборе кандидатов на участие в исследованиях;
— Умение находить людей через социальные сети и тематические сообщества;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Хорошие коммуникативные навыки;
— Умение убеждать и корректно презентовать информацию;
— Ответственность и аккуратность в работе с базами.
Будет плюсом:
— Опыт рекрутинга респондентов для маркетинговых или UX-исследований;
— Опыт поиска людей в ВКонтакте, Telegram, форумах, чатах.
Условия и контакты на сайте:
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -