Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Masons Traffic|Senior Recruiter
Masons Group — экосистема в сфере performance-маркетинга и iGaming. Мы строим масштабные продукты и команды: CPA-направление, фарм-инфраструктура, креативный продакшн, IT и сильный операционный блок.
Сейчас усиливаем HR-направление и ищем Talent Acquisition / Recruiter, который умеет работать с рынком, хантить и закрывать вакансии в динамичной среде.
Чем предстоит заниматься
Вести вакансии end-to-end: от брифа с менеджером до оффера и выхода кандидата
Активно искать и хантить кандидатов (LinkedIn, Telegram, job-платформы, комьюнити, прямой поиск)
Закрывать позиции в performance / iGaming: Media Buyer, Farmer, дизайн, креатив, PM, операционка, IT
Работать с воронкой, сроками и приоритетами
Коммуницировать с кандидатами: персонально, по делу, без шаблонов
Вести и обновлять данные в ATS (PeopleForce)
Искать и тестировать новые источники кандидатов
Кого мы ищем
Опыт в рекрутинге / talent acquisition от 1 года (digital, marketing, affiliate, gambling)
Понимание рынка и мотивации кандидатов
Умение работать на результат: пайплайн, закрытия, сроки
Самоорганизация, скорость, ответственность
Русский / украинский — обязательно, английский — плюс
Что мы предлагаем
Гибкий формат работы удаленка
Инструменты и ресурсы: PeopleForce, базы, поддержка команды
Рост и влияние: участие в построении процессов и стратегии найма
Финансы: ставка + прозрачные бонусы (обсуждаются индивидуально)
Живую команду, вовлечённость и реальное влияние на бизнес
ТГ:
Masons Group — экосистема в сфере performance-маркетинга и iGaming. Мы строим масштабные продукты и команды: CPA-направление, фарм-инфраструктура, креативный продакшн, IT и сильный операционный блок.
Сейчас усиливаем HR-направление и ищем Talent Acquisition / Recruiter, который умеет работать с рынком, хантить и закрывать вакансии в динамичной среде.
Чем предстоит заниматься
Вести вакансии end-to-end: от брифа с менеджером до оффера и выхода кандидата
Активно искать и хантить кандидатов (LinkedIn, Telegram, job-платформы, комьюнити, прямой поиск)
Закрывать позиции в performance / iGaming: Media Buyer, Farmer, дизайн, креатив, PM, операционка, IT
Работать с воронкой, сроками и приоритетами
Коммуницировать с кандидатами: персонально, по делу, без шаблонов
Вести и обновлять данные в ATS (PeopleForce)
Искать и тестировать новые источники кандидатов
Кого мы ищем
Опыт в рекрутинге / talent acquisition от 1 года (digital, marketing, affiliate, gambling)
Понимание рынка и мотивации кандидатов
Умение работать на результат: пайплайн, закрытия, сроки
Самоорганизация, скорость, ответственность
Русский / украинский — обязательно, английский — плюс
Что мы предлагаем
Гибкий формат работы удаленка
Инструменты и ресурсы: PeopleForce, базы, поддержка команды
Рост и влияние: участие в построении процессов и стратегии найма
Финансы: ставка + прозрачные бонусы (обсуждаются индивидуально)
Живую команду, вовлечённость и реальное влияние на бизнес
ТГ:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
