Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Middle Recruiter (IT & Backoffice)
Playrix
📍Тбилиси / полностью удалённо
Playrix — крупнейшая gamedev-компания в Европе, входящая в ТОП-3 самых успешных мобильных издателей в мире. В наши проекты (Homescapes, Gardenscapes, Fishdom и другие) ежемесячно играют 100 миллионов человек. Наша миссия — приносить радость миллионам людей, создавая первоклассные игры. Для этого мы нанимаем лучшую команду: около 3000 сотрудников по всему миру. Мы ищем рекрутера с фокусом на два потока найма: бэкофис (support и admin-роли) и неигровая разработка (big data, AI, Creatives Dev).
Обязанности:
— Самостоятельное ведение полного цикла найма (от брифа до передачи кандидата на онбординг);
— Совместная разработка стратегий поиска и анализ их эффективности;
— Развитие современных методов сорсинга на LinkedIn и других источниках;
— Повышение качества оценки кандидатов с помощью ИИ-инструментов;
— Анализ эффективности поиска с использованием развитой системы аналитики;
— Обеспечение прозрачности работы и выстраивание партнёрских отношений с нанимающими менеджерами.
Требования:
— От 3 лет опыта в продуктовых IT / gamedev-компаниях;
— Знание современных методов сорсинга на LinkedIn и hh, понимание булевой логики, знание основных поисковых операторов;
— Способность писать живой, привлекательный текст для вакансий и писем кандидатам;
— Опыт работы с аналитическими инструментами, понимание основных принципов и метрик аналитики рекрутмента;
— Опыт прямой работы с нанимающими менеджерами, умение выявлять проблемы в найме, предлагать готовые решения, аргументированно отстаивать свою позицию.
Мы предлагаем:
— Гибкость в работе: гибкий график, возможность работать из любой точки мира (оцениваем только результаты);
— Забота о здоровье и well-being:
— ДМС для сотрудников, их партнёров и детей;
— Компенсация онлайн-сессий с психологом;
— 100% зарплаты во время отпуска или больничного без лишних справок;
— Дополнительные выходные для особых случаев;
— Компенсация спортивных абонементов и подписки на фитнес-приложения;
— Развитие и обучение:
— Оплата участия в профильных конференциях и курсах;
— Внутренние конференции;
— Скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании;
— Ивенты и мерч:
— Регулярные офлайн-мероприятия (встречи команд, корпоративные вечеринки, лайтовые пати в офисах);
— Онлайн-конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи;
— Собственный магазин мерча с внутренней валютой (дарим на значимые даты и за участие в активностях).
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
🔵
🔵
Playrix
📍Тбилиси / полностью удалённо
Playrix — крупнейшая gamedev-компания в Европе, входящая в ТОП-3 самых успешных мобильных издателей в мире. В наши проекты (Homescapes, Gardenscapes, Fishdom и другие) ежемесячно играют 100 миллионов человек. Наша миссия — приносить радость миллионам людей, создавая первоклассные игры. Для этого мы нанимаем лучшую команду: около 3000 сотрудников по всему миру. Мы ищем рекрутера с фокусом на два потока найма: бэкофис (support и admin-роли) и неигровая разработка (big data, AI, Creatives Dev).
Обязанности:
— Самостоятельное ведение полного цикла найма (от брифа до передачи кандидата на онбординг);
— Совместная разработка стратегий поиска и анализ их эффективности;
— Развитие современных методов сорсинга на LinkedIn и других источниках;
— Повышение качества оценки кандидатов с помощью ИИ-инструментов;
— Анализ эффективности поиска с использованием развитой системы аналитики;
— Обеспечение прозрачности работы и выстраивание партнёрских отношений с нанимающими менеджерами.
Требования:
— От 3 лет опыта в продуктовых IT / gamedev-компаниях;
— Знание современных методов сорсинга на LinkedIn и hh, понимание булевой логики, знание основных поисковых операторов;
— Способность писать живой, привлекательный текст для вакансий и писем кандидатам;
— Опыт работы с аналитическими инструментами, понимание основных принципов и метрик аналитики рекрутмента;
— Опыт прямой работы с нанимающими менеджерами, умение выявлять проблемы в найме, предлагать готовые решения, аргументированно отстаивать свою позицию.
Мы предлагаем:
— Гибкость в работе: гибкий график, возможность работать из любой точки мира (оцениваем только результаты);
— Забота о здоровье и well-being:
— ДМС для сотрудников, их партнёров и детей;
— Компенсация онлайн-сессий с психологом;
— 100% зарплаты во время отпуска или больничного без лишних справок;
— Дополнительные выходные для особых случаев;
— Компенсация спортивных абонементов и подписки на фитнес-приложения;
— Развитие и обучение:
— Оплата участия в профильных конференциях и курсах;
— Внутренние конференции;
— Скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании;
— Ивенты и мерч:
— Регулярные офлайн-мероприятия (встречи команд, корпоративные вечеринки, лайтовые пати в офисах);
— Онлайн-конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи;
— Собственный магазин мерча с внутренней валютой (дарим на значимые даты и за участие в активностях).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -