Назад
1 день назад

L&D Manager

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltip Загружаем источник...

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

L&D Manager (Управление обучением и развитием)
X5 Еда (часть X5 Group)

📍Москва

X5 Еда — динамично развивающееся направление крупнейшей розничной компании X5 Group. Мы ищем L&D Manager, который поможет выстраивать системное обучение и развитие сотрудников, внедрять современные оценочные процедуры и формировать культуру непрерывного развития.

Обязанности:
— Организация, координация и методологическая поддержка циклов Performance Review (ежегодные, полугодовые);
— Обучение руководителей принципам проведения качественных оценочных бесед и постановки целей (OKR/KPI);
— Анализ результатов ревью, подготовка аналитических отчётов для руководства, выявление трендов и проблемных зон;
— Организация и проведение сессий Talent Review / Калибровок с топ-менеджментом;
— Формирование и актуализация карт талантов (Talent Mapping) по направлениям;
— Активное взаимодействие с топ-менеджерами и другими внутренними клиентами для выявления потребностей в обучении и развитии персонала;
— Разработка и реализация программ развития для конкретных целевых групп (резерв, новые лидеры, эксперты);
— Мониторинг ключевых показателей, сбор обратной связи и управление метриками для оценки влияния образовательных программ на производительность сотрудников;
— Продвижение культуры непрерывного обучения и саморазвития.

Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 2 лет в L&D или HR с акцентом на развитие и обучение;
— Опыт разработки и проведения оценочных мероприятий;
— Глубокое понимание и практический опыт внедрения процесса Performance Review;
— Опыт проведения оценок (ассесмент-центр, 360 градусов, структурированные интервью) и карьерного консультирования;
— Навыки аналитической работы с данными, умение готовить презентации и отчёты для руководства;
— Сильные коммуникативные и фасилитационные навыки, умение работать с руководителями разного уровня;
— Системное мышление, проактивность, нацеленность на результат.

Условия:
— Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата отпуска и больничного);
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
— Гибридный формат работы;
— Развитая система компенсаций и льгот;
— Страхование жизни и здоровья (ДМС со стоматологией);
— Программа лояльности X5 Group;
— Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
— Работа в сплочённой команде профессионалов, возможность влиять на процессы развития талантов в крупнейшей розничной компании.





📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -