HRD

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Тут можно написать несколько предложений о компании или о вакансии.

Обязанности
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, кадровую политику, связанную с бизнес-целями
- Предлагать новые идеи, внедрять инициативы и превращать их в конкретные результаты, повышая качество опыта сотрудников на всех этапах их работы в компании
- Руководить HR-командами: IT-подбор (через руководителя отдела подбора) и отдел кадров (через руководителя отдела), АХО, HR.
- Контролировать ФОТ, численность и расходы на персонал, HR-бюджет
- Работать с HR-аналитикой и метриками, принимать решения на основе данных
- Оптимизировать HR-процессы: подбор, адаптация, оценка, удержание, exit-интервью
- Развивать корпоративную культуру, работа с HR-брендом
- Улучшение внутренних коммуникаций и прозрачности процессов
- Запустить и удерживать работающую систему performance review, развития и обратной связи — так, чтобы сотрудники понимали, как расти и развиваться.

Требования
- Опыт работы HR Director в компаниях 200+ человек
- Реальный опыт внедрения HR-инициатив «от идеи до устойчивого результата»
- Сильный баланс эмпатии и структуры
- Системность, последовательность, управленческая зрелость
- Умение рационально оценивать инициативы и фокусироваться на тех, которые приносят максимальную ценность для бизнеса и сотрудников
- Интерес к AI и опыт его применения в HR
- Понимание IT-среды, технологических или аутсорсинговых команд
- Уверенная работа с HR-аналитикой и метриками
- Опыт управления командой от 7 человек
- Высшее профильное образование

Что предлагаем
- Выстроить компанию, где вам бы хотелось работать
- Запрос на результат, а не на формальное закрытие функций — и свободу действий для его достижения
- Проекты, которыми можно гордиться — мы работаем с клиентами, чьи имена известны на рынке, и создаём продукты, которые реально меняют бизнес
- Возможность реальное влияние на бизнес, процессы и культуру компании
- ДМС с расширенным пакетом (стоматология, выезды врача, страхование поездок за рубеж и льготы для родственников)
- Живую корпоративную атмосферу: квизы, настолки, английский разговорный клуб и мероприятия, где коллеги становятся друзьями
- Бюджет на обучение: тренинги, курсы, участие в профильных конференциях — растём вместе, растём быстро
- Работа в аккредитованной IT-компании с устойчивой репутацией
- Комфортный офис в 5 минутах от м. Автозаводская + гибкое начало дня.