Менеджер по подбору персонала

💼 Менеджер по подбору персонала

📍Что делать:
— Подбор персонала на косметическое производство.
— Своевременное открытие и корректировка вакансий на профессиональных площадках.
— Активный поиск кандидатов на вакансии.
— Оценка соискателя на соответствие требованиям вакансии путем проведения телефонного интервью и первичного собеседования.
— Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления.
— Ведение электронного документооборота по подбору персонала. Ведение базы данных.
— Ведение кадрового документооборота.

📍Требования:
— Знание ТК РФ.
— Опыт работы на производствах.
— Знание документооборота.
— Знание методов поиска и подбора персонала.
— Успешный опыт работы по поиску и адаптации персонала на производстве.
— Умение собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях работ на различных участках производства и на конкретных рабочих местах для успешного подбора персонала.
— Опыт самостоятельного подбора и оценки персонала с использованием современных инструментов рекрутмента, хантинга.
— Знание и внедрение на практике нестандартных каналов поиска и привлечения персонала.

📍Условия:
— Офис, п. Родники (МО).
— От 100 000 р.
— Фитокосметик

Контакты:
Показать контакты