Что делать:
— Подбор персонала.
— Онбординг.
— Выстраивание бизнес-процессов.
— Автоматизация.
— Формирование корпоративной культуры и повышение вовлечённости сотрудников.
Требования:
— Опыт в рекрутинге.
— Умение работать с моделью компетенций.
— Уверенное владение методами оценки кандидата при проведении удаленных интервью.
— Опыт в формировании моделей компетенций, написании регламентов и выстраивании бизнес-процессов.
— Дипломатичность, гибкость, умение вести переговоры.
— Инициативность и ответственность.
— Умение и желание находить нестандартные решения.
— Готовность принимать самостоятельные решения.
Условия:
— Удалёнка.
— Гибкий график - возможность планировать свой день на свое усмотрение.
— Оклад+KPI+оплата за ведение проектов и новых направлений.
— Пространство и возможность для реализации своего потенциала, возможность влиять на бизнес и участвовать в стратегии компании.
— Бонусы: отдых в глэмпинге, инвестиции в образование, система карьерного роста для тех, кому всегда хочется
бОльшего.
Контакты:
Показать контакты
➖➖➖ ❗️Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации