Руководитель службы персонала

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель службы персонала
КОМПАНИЯ: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

ЗАДАЧИ:
✔️Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
✔️Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
✔️Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
✔️Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
✔️Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;
✔️Участвовать в разработке и реализации HR- и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;
✔️Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами;
✔️Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Успешный опыт управления командой и/или наставничества;
✔️Ориентация на команду и высокий уровень эмоционального интеллекта;
✔️Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
✔️Лидерство и умение влиять на других;
✔️Опыт стартапов, разработки и реализации HR-проектов;
✔️Мобильность по стране.

УСЛОВИЯ:
✔️Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
✔️График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт и сб/вс и пн);
✔️Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
✔️Двойная оплата праздничных и выходных дней;
✔️Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
✔️Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
✔️Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
✔️Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
✔️Фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
✔️Компенсация питания 6 000 руб/мес;
✔️Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
✔️Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
✔️ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
✔️Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
✔️Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
✔️Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
✔️Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.
✔️С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

➡️КОНТАКТЫ:
Показать контакты