Директор по персоналу

Директор по персоналу (HRD), НижнийНовгород

Задачи:
- Формирование кадровой политики предприятия.
- Организация и руководство Службой управления развития персонала.
- Организация и контроль ведения кадрового учета в компании, подбора и оценки персонала, обучения, переподготовки, повышения квалификации работников.
- Разработка регламентирующих документов и форм.
- Организация периодической аттестации персонала,

Требования:
- Желателен опыт работы в должности директора по персоналу на производственном предприятии.

Отклики: Показать контакты

#ЛовецВакансий