Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Лидер HR-аналитики и повышения эффективности персонала (Head of Human Analytics & Effectiveness)
ОТП Банк. Бизнес
📍Москва
ОТП Банк — компания со стратегией развития универсального банка. У нас более 2 млн клиентов. Мы яркие, технологичные, любим своё дело, создаём крутые продукты и удобный сервис. Это роль, которая напрямую влияет на эффективность бизнеса и возврат инвестиций в персонал. Мы ищем лидера, который возглавит развитие Human Analytics в Банке и усилит позиции HR как стратегического партнёра бизнеса. Ваша задача — сделать эффективность персонала измеримой, управляемой и прогнозируемой, а данные — основой всех HR-решений.
Обязанности:
1. Стратегия и лидерство:
— Формирование и реализация стратегии Human Analytics & Effectiveness в масштабе всего Банка;
— Управление и развитие команды HR-аналитики (5+ человек): приоритизация, рост экспертизы, контроль качества;
— Мониторинг ключевых бизнес- и HR-метрик для выявления зон роста и узких мест.
2. Data-инфраструктура и BI:
— Развитие HR DWH для автоматизации сбора данных, настройки отчетности и повышения прозрачности;
— Стандартизация отчетности, визуализации и подходов к интерпретации данных.
3. AI, ML и автоматизация:
— Разработка и внедрение ML/AI-моделей;
— Развитие сквозной HR-аналитики;
— Поиск и масштабирование новых кейсов применения AI в HR.
4. Бизнес-партнёрство и влияние:
— Подготовка аналитики и управленческих материалов для Правления и CEO;
— Совместная работа с бизнесом: от гипотез и инсайтов — до внедрённых решений и измеримого эффекта.
Требования:
— Опыт управления командой аналитики (5+ человек) от 3 лет;
— Глубокое понимание того, как строятся DWH и BI-системы в крупной организации, и умение запускать их с нуля;
— Опыт реализации ML/AI-проектов с доказанным бизнес-эффектом;
— Подтверждённый опыт влияния на бизнес через аналитику и решения;
— Общий опыт работы более 6 лет.
Мы предлагаем:
— Гибкий график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днём;
— Зарплата: оклад + премия, размер зависит от ваших результатов;
— ДМС со стоматологией и телемедициной; сообщества ЗОЖ, cycling и running;
— Льготные условия по кредитам и депозитам для своих;
— ОТП Коины: бонусная программа для покупки мерча, Day Off и подарочных сертификатов;
— BestBenefits — программа экономии на путешествиях, технике, спорте;
— No dress code;
— Официальное оформление по трудовому договору.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
👕 Заказать наш мерч
ОТП Банк. Бизнес
📍Москва
ОТП Банк — компания со стратегией развития универсального банка. У нас более 2 млн клиентов. Мы яркие, технологичные, любим своё дело, создаём крутые продукты и удобный сервис. Это роль, которая напрямую влияет на эффективность бизнеса и возврат инвестиций в персонал. Мы ищем лидера, который возглавит развитие Human Analytics в Банке и усилит позиции HR как стратегического партнёра бизнеса. Ваша задача — сделать эффективность персонала измеримой, управляемой и прогнозируемой, а данные — основой всех HR-решений.
Обязанности:
1. Стратегия и лидерство:
— Формирование и реализация стратегии Human Analytics & Effectiveness в масштабе всего Банка;
— Управление и развитие команды HR-аналитики (5+ человек): приоритизация, рост экспертизы, контроль качества;
— Мониторинг ключевых бизнес- и HR-метрик для выявления зон роста и узких мест.
2. Data-инфраструктура и BI:
— Развитие HR DWH для автоматизации сбора данных, настройки отчетности и повышения прозрачности;
— Стандартизация отчетности, визуализации и подходов к интерпретации данных.
3. AI, ML и автоматизация:
— Разработка и внедрение ML/AI-моделей;
— Развитие сквозной HR-аналитики;
— Поиск и масштабирование новых кейсов применения AI в HR.
4. Бизнес-партнёрство и влияние:
— Подготовка аналитики и управленческих материалов для Правления и CEO;
— Совместная работа с бизнесом: от гипотез и инсайтов — до внедрённых решений и измеримого эффекта.
Требования:
— Опыт управления командой аналитики (5+ человек) от 3 лет;
— Глубокое понимание того, как строятся DWH и BI-системы в крупной организации, и умение запускать их с нуля;
— Опыт реализации ML/AI-проектов с доказанным бизнес-эффектом;
— Подтверждённый опыт влияния на бизнес через аналитику и решения;
— Общий опыт работы более 6 лет.
Мы предлагаем:
— Гибкий график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днём;
— Зарплата: оклад + премия, размер зависит от ваших результатов;
— ДМС со стоматологией и телемедициной; сообщества ЗОЖ, cycling и running;
— Льготные условия по кредитам и депозитам для своих;
— ОТП Коины: бонусная программа для покупки мерча, Day Off и подарочных сертификатов;
— BestBenefits — программа экономии на путешествиях, технике, спорте;
— No dress code;
— Официальное оформление по трудовому договору.
👕 Заказать наш мерч
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -