3 часа назад
HR Business Partner
Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#Удаленка
Вакансия: HR Business Partner
Заработная плата: по результатам собеседования
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Senior
Занятость: Full-time
Описание вакансии:
🎮 HR Business Partner в GameDev (remote), локация вне РФ, РБ
Небольшая международная студия (до 50 человек), свежий релиз игры в Steam, 300K+ зарегистрированных игроков, локализована на 10 языков, глобальная инфраструктура - всё это уже в активной фазе роста 🚀
💡 В чём суть роли:
Если ты про людей и бизнес, точка опоры для команды и партнёр для лидов, читай дальше😉
Что предстоит делать:
- Быть HRBP для студии: от people-стратегии до ежедневных вопросов команды
- Работать с Comp & Benefits, бонусами и мотивацией
- Улучшать performance management
- Помогать лидам расти как менеджерам
- Поддерживать HR-бренд студии
- Контролировать payroll и HR-операции (Deel as a plus)
- Искать возможности для автоматизации всего, что можно (а главное - нужно!) автоматизировать
Кого ищем:
3-5+ лет в роли HRBP / Senior HR Generalist
Опыт в геймдев - must have
Английский не ниже B2
Любовь к структуре, данным и общению с людьми
🎁 Что взамен:
Полный remote
Минимум бюрократии
50 (рабочих!) дней отпуска и days off в год
Реальное влияние на команду и продукт
Регулярные ревью (2р/год) с ростом и бонусами
📩 За деталями пишите в личку!
#gamedev #геймдев #job #работа #разработкаигр #HR
Вакансия: HR Business Partner
Заработная плата: по результатам собеседования
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Senior
Занятость: Full-time
Описание вакансии:
🎮 HR Business Partner в GameDev (remote), локация вне РФ, РБ
Небольшая международная студия (до 50 человек), свежий релиз игры в Steam, 300K+ зарегистрированных игроков, локализована на 10 языков, глобальная инфраструктура - всё это уже в активной фазе роста 🚀
💡 В чём суть роли:
Если ты про людей и бизнес, точка опоры для команды и партнёр для лидов, читай дальше😉
Что предстоит делать:
- Быть HRBP для студии: от people-стратегии до ежедневных вопросов команды
- Работать с Comp & Benefits, бонусами и мотивацией
- Улучшать performance management
- Помогать лидам расти как менеджерам
- Поддерживать HR-бренд студии
- Контролировать payroll и HR-операции (Deel as a plus)
- Искать возможности для автоматизации всего, что можно (а главное - нужно!) автоматизировать
Кого ищем:
3-5+ лет в роли HRBP / Senior HR Generalist
Опыт в геймдев - must have
Английский не ниже B2
Любовь к структуре, данным и общению с людьми
🎁 Что взамен:
Полный remote
Минимум бюрократии
50 (рабочих!) дней отпуска и days off в год
Реальное влияние на команду и продукт
Регулярные ревью (2р/год) с ростом и бонусами
📩 За деталями пишите в личку!
#gamedev #геймдев #job #работа #разработкаигр #HR
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -