🌀 Заместитель директора по персоналу / HRBP в крупную федеральную компанию (более 10 тысяч сотрудников) в сфере транспортных услуг
Санкт-Петербург
Задачи
• Участие в разработке и внедрение долгосрочной стратегии развития компании по блокам: адаптация, оценка и обучения персонала, наставничество;
• Развитие HR-бренда и укрепление имиджа компании;
• Развитие и продвижение проектов по привлечению персонала;
• Внедрение изменений, разработка необходимой регламентирующей документации, HR-аналитика, отчетность
Требования
• Опыт работы на должности заместителя директора по персоналу/ директора по персоналу от 3 лет в крупных федеральных копаниях;
• Практический опыт реализации верхнеуровневой HR-стратегии, умение работать с цифрами, HR-аналитика
• Партнерский стиль с твердой позицией;
• Высшее образование, знание законодательства по вопросам труда. Заработная плата по результатам собеседования
Контакты
•
Показать контакты
Анна
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации