Директор по персоналу (HRD)

Директор по персоналу (HRD)
the_covert, удаленно

The_covert - международная компания, мы входим в группу IT-компаний, занимающихся разработкой собственных продуктов и сервисов более 10 лет. Нашими продуктами для реализации и упрощения бизнес процессов пользуются тысячи людей по всему миру.

Обязанности:

🌸Формирование HR-стратегии, поддерживающей быстрый рост и продуктовый подход;
🌸Построение масштабируемых HR-процессов при сохранении гибкости «стартап-культуры»;
🌸Управление HR-командой (2–6 человек) и развитие инфраструктуры People-направления;
🌸Создание эффективной системы адаптации, снижающей time-to-productivity;
🌸Развитие performance review (KPI/OKR, 360, one-on-ones);
🌸Сохранение и усиление стартап-ДНК: открытость, ответственность, скорость;
🌸Разработка инициатив по развитию культуры роста, обмену знаниями и внутренним коммуникациям;
🌸Выстраивание HR-аналитики: показатель текучести, eNPS, вовлечённость;
🌸Оптимизация компенсационных пакетов, бенефитов, review оплаты;

Требования:

💦Опыт HRD / Head of HR в IT-компании от 150+ сотрудников (желательно продуктовая среда) от 3х + лет;
💦Практический опыт построения HR-функции: от найма до культуры и performance;
💦Понимание процессов разработки, продуктового цикла и специфики Blockchain-рынка;
💦Сильные навыки выстраивания процессов «под рост» без избыточной бюрократии;
💦Опыт управления командой и реализации cross-functional инициатив;
💦Умение работать в условиях неопределённости и быстрых изменений.

Мы предлагаем:

☘️Возможности для профессионального роста;
☘️Возможность работать из нашего офиса в Тбилиси или удаленно из любого другого места;
☘️Гибкая политика отпусков и праздничных дней;
☘️Частичное возмещение затрат на спорт.

Показать контакты

#remote