HR Lead

TL;DR

HR Lead (HRBP): Драйвінг оргдизайну та ініціатив з розвитку талантів для social discovery-платформ з акцентом на управління циклом продуктивності, планування штату та стратегічні кадрові ініціативи. Фокус на побудові HR-стратегій, заснованих на даних, розвитку управлінських компетенцій та забезпеченні відповідності бізнес-цілям.

Локація: Гібридний формат роботи в Києві. Офіси також доступні у Варшаві.

Компанія

hirify.global — це партнерська IT-компанія українського венчур-білдера SKELAR, що розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Що робити

• Стати партнером для управлінців в бізнес-зонах, трансформуючи цілі в people-плани з вимірним результатом.
• Драйвити оргдизайн і планування потужностей, включаючи структуру, ролі, грейди та headcount-план.
• Будувати стратегію утримання та розвитку талантів, включаючи succession, індивідуальні плани розвитку та кар’єрні треки.
• Вести performance cycle end-to-end (цілі, оцінка, calibration, розвиток).
• Контролювати досягнення таргетних HR-показників, знаходячи причини відхилень та коригувальні дії.

Требования

• Досвід роботи HRBP з бізнесом, вміння будувати стосунки зі стейкхолдерами та доводити ініціативи до результату.
• Експертиза в розвитку people-менеджерських навичок (постановка цілей, делегування, конструктивний фідбек).
• Data-driven підхід до прийняття рішень та оцінки результатів.
• Бізнес-орієнтованість та фокус на результат.
• Високий рівень комунікації та впливу для досягнення win-win рішень.
• Високий рівень ownership, ведення ініціатив end-to-end.

Хорошо, если есть

• Досвід в ролі Senior HRBP/HR Lead з управлінням командою (бажано 5+ людей) і зони HR-функцій.

Культура и преимущества

• Внутрішні клуби за професійними напрямками (маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг).
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві.
• Медичне страхування, корпоративний лікар.