Game UI Designer (Game Development)

TL;DR

Game UI Designer (Game Development): Проектирование сценариев взаимодействия пользователя с интерфейсом и сборка финальных интерфейсов в Figma с акцентом на юзабилити, композицию и колористику. Фокус на создание интерактивных прототипов и оптимизацию графических исходников игрового интерфейса.

Локация: Удаленно

Компания

hirify.global — шведский разработчик и издатель мобильных игр, в которые играют 250+ млн человек по всему миру.

Что делать

• Проектировать сценарии взаимодействия пользователя с интерфейсом, схемы и прототипы игр.
• Собирать финальные интерфейсы в Figma на основе графики художников.
• Сопровождать UI до релиза.
• Оптимизировать графические исходники игрового интерфейса.

Требования

• Опыт проектирования интерфейсов не менее 2-х лет.
• Умение выяснять задачи пользователей, превращать их в реализуемые решения и доносить ценность решений.
• Умение проектировать сценарии взаимодействия и user flows.
• Умение проектировать интерфейсы на основе принципов юзабилити, композиции и колористики.
• Владение Figma на профессиональном уровне (Auto Layout, Components, Variants, Prototyping).
• Опыт создания интерактивных прототипов (например, в ProtoPie, Framer или аналогах).
• Понимание принципов разработки казуальных мобильных продуктов и игровых UX-паттернов.
• Наличие портфолио.

Хорошо, если есть

• Хороший геймерский опыт и любовь к играм.
• Знание базовых дизайн-систем мобильных платформ (HIG, Material 3).
• Умение рисовать от руки, художественный вкус.
• Знание основ анимации и опыт создания интерфейсных анимаций.
• Понимание мета-механик и монетизации в мобильных играх.
• Опыт участия в A/B-тестировании интерфейсов или анализе пользовательских метрик.

Культура и преимущества

• Гибкие условия работы: полностью удаленный формат без привязки к офису, гибкий график.
• Развитие и обучение: внутренняя система образования (воркшопы, вебинары, хакатоны), компенсация уроков английского и других языков.
• Поддержка в релокации (финансовая помощь и сопровождение на каждом этапе: от выбора страны, где у G5 есть офисы, до легализации всей семьи).
• Забота о здоровье: медицинская страховка и компенсация спортивных абонементов.
• Бонусная программа при достижении плановых показателей продаж, для ключевых сотрудников — прибыль от роста стоимости акций.
• Экспертное комьюнити: работа с профессионалами и высококлассными специалистами индустрии.