Business Development Manager (iGaming)

Название вакансии: Менеджер по бизнес развитию/Business Development Manager (iGaming)
Формат работы: по договоренности
ЗП: обсуждается индивидуально
Тип работы: full time
Опыт: от 1 года

Мы ищем амбициозного менеджера по развитию бизнеса (BDM), готового к новым вызовам и росту вместе с нашей компанией.

 📌Чем предстоит заниматься:

•  Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами через постоянную коммуникацию (чаты, звонки, личные встречи).
•  Разрабатывать и внедрять стратегии по повышению лояльности и удержанию клиентов.
•  Представлять интересы компании на международных выставках и отраслевых мероприятиях.
•  Проводить анализ рынка, клиентской базы и деятельности конкурентов для выявления новых возможностей роста.
•  Вести клиентов на всех этапах сделки: от первого контакта до успешного закрытия.
•  Подготавливать регулярные отчеты о проделанной работе для руководства.

 
 🎯Мы ищем кандидата, который:

•  Уверенно владеет пакетом MS Office и CRM-системами (особенно важен уверенный уровень работы с Excel).
•  Свободно говорит и ведет деловую переписку на английском языке (уровень C1 и выше).
•  Обладает отличными коммуникативными навыками, ведет переговоры на русском и английском, грамотно разрешает конфликтные ситуации.
•  Имеет презентабельный внешний вид и понимает принципы делового этикета.
•  Проявляет инициативу, способен быстро принимать решения и эффективно работать в режиме многозадачности.
•  Имеет альтернативное гражданство или действующую шенгенскую визу, позволяющую свободно путешествовать по Европе.
•  Внимателен к деталям и системен в подходе к работе.

 
 📃Мы предлагаем:

•  Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за выполнение KPI) и 13-я зарплата.
•  Полное официальное трудоустройство и оплата больничных листов.
•  Стабильный график работы: 5/2 с 10:00 до 18:00 (+3GMT)
•  Обучение за счет компании, программу адаптации и компенсацию занятий в спортзале.
•  Возможности для карьерного роста: как вертикального (до руководителя отдела), так и горизонтального (расширение зоны ответственности и компетенций).
•  Активную корпоративную жизнь: тимбилдинги, праздники и спортивные мероприятия.
•  Созданные для комфорта условия: свежие фрукты, снеки, чай и кофе в офисе.
•  Отсутствие бюрократии и дресс-кода.

 
 Контакты: https://t.me/HR_manager_LB