RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$1.2к$1.2кмедиана$1.4к
6 в выборке
На международном рынке: $74к/год ($43к - $118к)
73
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности описаны подробно, охрана труда обозначена как приоритет, а кадровым процессам обещают обучить. При этом роль объединяет два направления работы.
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Специалист по охране труда и кадровому делу (охрана труда и кадровое делопроизводство): Обеспечение безопасных условий труда и ведение кадровых процессов для штата из 90 сотрудников с акцентом на управление охраной труда, снижение профессиональных рисков и соблюдение трудового законодательства. Focus on расследовании несчастных случаев, организации медосмотров, контроле СИЗ, воинском учёте и работе с КЭДО.
Локация: Норильск; работа в офисе, график 5/2. Содействие в переезде иногородним кандидатам.
Компания
Норильск-Телком — оператор связи в Норильске, создающий продукты для комфорта и безопасности повседневной жизни.
Что делать
Формировать цели, задачи и показатели системы управления охраной труда с учётом производственной специфики.
Оценивать эффективность системы охраны труда, снижать профессиональные риски и контролировать профилактические мероприятия.
Организовывать обучение работников, медосмотры, психиатрические освидетельствования и расследование несчастных случаев.
Контролировать выдачу, хранение и исправность СИЗ, установку средств коллективной защиты и соблюдение требований безопасности.
Сопровождать кадровое делопроизводство: приём, увольнения, переводы, отпуска, больничные, командировки и кадровые документы в 1С и КЭДО.
Вести воинский учёт и табель рабочего времени, контролировать соблюдение трудового законодательства и сдавать установленную отчётность.
Требования
Опыт работы в сфере охраны труда от 3 лет.
Опыт работы с северными регионами обязателен.
Высшее образование: юридическое или в сфере управления персоналом.
Опыт работы в отделе кадров не обязателен; кадровым процессам готовы обучить на месте.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
График работы 5/2 и современный офис.
Наставник с первого дня работы и поддержка команды.
Активное использование КЭДО для сокращения времени обработки документов.
Содействие в переезде иногородним кандидатам.
Денежный бонус за рекомендации друзей.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →