Специалист по обучению и развитию персонала (L&D)

Специалист по обучению и развитию персонала (L&D)

Требования:

• Высшее образование: педагогика, психология или смежные области (будет преимуществом).
• Опыт работы: приветствуется на любой позиции в HR от 1 года.
• Навыки работы с LMS: умение быстро осваивать новые системы дистанционного обучения (опыт работы в любой LMS будет плюсом).
• Интерес к индустрии: любовь к косметике и желание разбираться в продукте.
• Личные качества: проактивность, внимательность к деталям, умение работать с документами и материалами.
• Коммуникабельность: готовность взаимодействовать с сотрудниками разных уровней.
• Обучаемость: желание развиваться в сфере обучения и развития персонала.
• Базовые навыки: уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs), грамотная письменная и устная речь.

Обязанности:

• Создавать корпоративные учебные программы, дорожные карты развития компетенций и сценарии обучающих мероприятий.
• Разрабатывать методические материалы, модели компетенций, карьерные траектории и программы развития лидерства.
• Организовывать и проводить обучение для руководителей и ключевых специалистов.
• Администрировать и развивать систему дистанционного обучения (LMS): проектировать учебные пути, формировать группы, контролировать прохождение курсов.
• Сопровождать адаптацию новых сотрудников, участвовать в программах наставничества и управления талантами.
• Собирать обратную связь по обучению.
• Вести учебную документацию, обеспечивать её актуальность и хранение.
• Взаимодействовать с топ-менеджерами, руководителями подразделений и внешними провайдерами обучения.
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам обучения и развития персонала.
• Внедрять новые подходы и технологии в обучении, участвовать в управлении изменениями и развитии корпоративной культуры.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата: оклад от 120 000 руб. до вычета налогов + премия от продаж компании (от 3 до 10% от оклада)
• оплачиваемый отпуск, больничный лист в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 в офисе г. Москва ст.м Варшавская (после прохождения испытательного срока – возможно до 3-х дней в неделю удаленно);
• скидки на продукцию компании и в клинике “Гельтек”;
• компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес зал;
• Софинансирование ДМС в МЕДСИ;
• Скидки и предложения от партнеров;
• свободный дресс – код.