Назад

Руководитель продуктового бизнес-направления (Лояльность)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель продуктового бизнес-направления (Лояльность) (Set Loyalty): Развитие продукта управления лояльностью для ритейла с акцентом на стратегию, коммерческий рост и масштабирование B2B-продаж. Focus on формирование P&L бизнес-юнита, построение модели выхода на рынок, управлении продуктом и создании кросс-функциональной команды.

Локация: Санкт-Петербург, Чкаловский проспект, 50; работа на месте работодателя

Компания

CSI более 30 лет разрабатывает решения для автоматизации крупного ритейла: кассовое программное обеспечение, системы самообслуживания и платформы управления лояльностью.

Что делать

  • Сформировать стратегию развития Set Loyalty: целевые сегменты, позиционирование, преимущества и продуктовые приоритеты.
  • Отвечать за P&L бизнес-юнита, рост выручки и экономику продукта.
  • Построить модель роста среди существующих клиентов CSI и на внешнем рынке, включая продажи торговым сетям, не использующим Set Retail.
  • Совместно с продажами и маркетингом разработать модель вывода продукта на рынок.
  • Управлять развитием продукта на основе потребностей клиентов и бизнес-эффекта, участвовать в ключевых переговорах.
  • Возглавить кросс-функциональную команду и представлять Set Loyalty перед клиентами, партнёрами и профессиональным сообществом.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта.
  • Опыт управления продуктом, продуктовым направлением или бизнес-юнитом с ответственностью за коммерческий результат.
  • Способность сформировать собственную стратегию продукта на зрелом конкурентном рынке.
  • Опыт развития и масштабирования B2B-продуктов.
  • Понимание P&L, unit-экономики и продуктовых метрик.
  • Сильные лидерские, переговорные и коммуникативные навыки; опыт создания эффективной команды и работы с руководителями крупных клиентов.
  • Способность быть убедительным публичным представителем продукта.
  • Предпринимательский подход, самостоятельность и готовность отвечать за результат.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с продуктами лояльности, CRM, RetailTech или крупными ритейлерами; это не является обязательным условием.

Культура и преимущества

  • Возможность видеть результаты работы у ведущих ритейлеров России и стран СНГ.
  • Отсутствие бюрократии и открытая коммуникация с топ-менеджментом.
  • Сильная команда экспертов.
  • Белая зарплата, ДМС со стоматологией и 100% оплата больничных.
  • Офис в бизнес-центре класса «А» рядом с метро «Петроградская».

Процесс найма

  • Для отклика необходимо направить резюме.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →