product managementb2bretentiona b testingb2cunit economicsproduct analyticsinsurance
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$2.7к$4кмедиана$4.4к
5 в выборке
На международном рынке: $118к/год ($79к - $158к)
79
Хорошая вакансия
развернуть
Полная ответственность за продукт в крупной продуктовой компании выглядит привлекательно, но широкий фокус на платформенных и экосистемных продуктах не проясняет конкретную роль страхового направления.
?Широкий фокус
Полная ответственность
Финтех-направление
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер продукта (Страховые продукты) (продуктовая аналитика и юнит-экономика): развитие страховых платформенных и экосистемных продуктов от поиска проблем и формирования стратегии до запуска и масштабирования с акцентом на привлечение, удержание и работу с B2C/B2B-сегментами. Focus on построение воронок, сегментаций и когорт, формирование A/B-гипотез, управление стоимостью привлечения и оценка маржинальности и окупаемости решений.
Локация: Москва, Пресненская набережная, 10блокС; работа на месте работодателя
Компания
Ozon развивает платформенные, экосистемные и страховые продукты.
Что делать
Отвечать за продукт на всех этапах: от поиска проблем и формирования стратегии до запуска и масштабирования.
Развивать платформенные и экосистемные продукты.
Строить и анализировать воронки, сегментации и когорты, создавать дашборды и формировать гипотезы для A/B-тестов.
Развивать точки входа, каналы привлечения и пользовательские сценарии для привлечения и удержания пользователей.
Управлять юнит-экономикой: оценивать стоимость привлечения и подключения пользователей, маржинальность и окупаемость решений.
Требования
От 3 лет опыта в роли менеджера продукта.
Опыт работы с B2C- и B2B-сегментами и партнёрами.
Опыт развития платформенных и/или экосистемных продуктов.
Понимание механик привлечения и удержания пользователей в цифровых продуктах.
Умение работать с юнит-экономикой и оценивать экономический эффект продуктовых решений.
Навыки подготовки функциональных требований и взаимодействия с командами разработки.
Хорошее понимание продуктового дизайна и умение ставить задачи дизайнерам.
Умение работать в сложном кросс-функциональном окружении, слушать, договариваться и продвигать инициативы.
Культура и преимущества
Полная занятость.
Работа на месте работодателя в Москве.
Кросс-функциональное взаимодействие с командами разработки, дизайна и партнёрами.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →