CISO, Руководитель отдела кибербезопасности Группы (релокация на Алтай, Курорт Манжерок)

Локация: офисная работа на месте работодателя; с. Манжерок, Республика Алтай. Обязательна релокация на Алтай.

Компания

Всесезонный курорт Манжерок — крупный туристический проект в России, развивающий цифровые системы и сервисы для гостей.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать стратегию и программу кибербезопасности курорта.
• Организовывать работу и руководить отделом кибербезопасности, включая планирование бюджета и обоснование инвестиций.
• Организовывать мониторинг, расследование и ликвидацию киберинцидентов, противодействовать внешним и внутренним угрозам.
• Администрировать и развивать средства защиты информации: DLP, SIEM, WAF, FW и антивирусы Enterprise-класса.
• Обеспечивать защиту персональных данных, проводить анализ защищённости и участвовать в экспертизе новых ИТ-проектов.
• Готовить компанию к аудитам и проверкам, поддерживать планы непрерывности бизнеса и взаимодействовать с другими департаментами.

Требования

• Высшее образование в сфере информационной безопасности или ИТ; при другом техническом образовании — профессиональная переподготовка по ИБ от 512 академических часов.
• Опыт работы в ИБ от 5 лет, включая не менее 2–3 лет на руководящей позиции с управлением группой или отделом из 3–5 человек.
• Практический опыт построения и управления системами защиты персональных данных в соответствии с 152-ФЗ.
• Опыт разработки политик ИБ, управления рисками, реагирования на инциденты, взаимодействия с регуляторами и аудиторами.
• Обязательно: глубокое знание законодательства РФ в области ИБ, включая 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ и приказы ФСТЭК и ФСБ.
• Обязательно: опыт администрирования и управления DLP, SIEM, WAF, FW и антивирусами Enterprise-класса.
• Обязательно: понимание сетевой безопасности и архитектуры корпоративных ИТ-инфраструктур.
• Обязательно: знание MITRE ATT&CK, CVSS, ISO 27001 и NIST CSF, а также опыт работы с GRC-системами.
• Лидерские, стратегические, аналитические и коммуникативные навыки; ответственность, инициативность, стрессоустойчивость и готовность к постоянному самообучению.
• Требуется активное применение ИИ в работе.

Хорошо, если есть

• Опыт обеспечения непрерывности бизнеса и восстановления после аварий (BCP/DR).

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата и своевременные выплаты.
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание и профессиональное обучение.
• Для иногородних сотрудников предоставляются корпоративное размещение и компенсация расходов на переезд.
• Корпоративный трансфер из Горно-Алтайска и Маймы.
• Скидки на услуги курорта, занятия горными лыжами и сноубордом, льготные финансовые программы и карьерное развитие.