Аккаунт-менеджер / Продюсер (видеопродакшн)

Локация: удалённая работа как база, с обязательным присутствием на съёмках и встречах в Москве и Московской области; съёмки в среднем 2–4 раза в месяц.

Заработная плата: 150 000–160 000 ₽ в месяц на первые 1–2 месяца; с 3–4 месяца — оклад + KPI, плановый доход через 3 месяца — 180 000–200 000 ₽, потолок — от 250 000 ₽.

Компания

Media Glob — креативный видеопродакшн полного цикла, создающий видеопроекты для топ-100 рекламодателей России.

Что делать

• Управлять проектами полного цикла: бриф, концепция, предпродакшн, сценарий, съёмка, монтаж и финальный рендер.
• Отвечать за тайминг, бюджет, команду и результат перед клиентом.
• Ежедневно взаимодействовать с клиентами, защищать идеи, готовить отчётность и согласовывать дополнительные бюджеты.
• Собирать команды из режиссёров, операторов и монтажёров, ставить задачи и контролировать сроки и качество.
• Рассчитывать сметы, управлять дополнительными затратами и маржинальностью проектов.
• Выезжать на съёмки в Москве и Московской области, включая смены продолжительностью 12–14 часов.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта работы в видеопродакшне или рекламном агентстве.
• Подтверждённый опыт реального управления созданием видеороликов и контентных проектов; кандидаты без опыта в видеопродакшне не рассматриваются.
• Понимание этапов предпродакшна, разработки концепции и сценария, съёмки и монтажа, а также управления сроками на каждом этапе.
• Навыки расчёта смет, построения тайминга, подбора исполнителей, подготовки итогов встреч и переговоров с подрядчиками.
• Стрессоустойчивость, системность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
• Умение соединять потребности клиента с внутренними возможностями команды.
• Готовность к обязательному присутствию на съёмках и встречах в Москве и Московской области.
• Готовность к гибкому графику без нормированного рабочего дня, включая съёмки по выходным и до позднего вечера.

Хорошо, если есть

• Готовность брать дополнительные проекты и подстраховывать коллег для роста дохода.

Культура и преимущества

• Удалённый формат как база с обязательными выездами на съёмки и встречи.
• Гибкий график, определяемый задачами проекта; загрузка 100% и долгосрочная работа в команде.
• Первые 1–2 недели — оплачиваемый тестовый период.
• Фиксированная ставка на первые 1–2 месяца, затем оклад с KPI, связанным с маржинальностью и оборотом проекта.
• Работа с крупными контрактами и доступом к топ-менеджменту клиентов.

Процесс найма

• Откликнуться с резюме и обязательно приложить портфолио в сопроводительном письме или ссылкой.
• В сопроводительном письме ответить на вопросы о самом сложном продакшн-проекте, построении тайминга для двух съёмочных смен и примере увеличения маржинальности проекта.