Роль чётко сосредоточена на массовом подборе для контакт-центра, с задачами по улучшению процессов и адаптации; работа в офисе и премия по KPI делают условия более привязанными к операционным целям.
Акцент на KPI
Понятные задачи
Поддержка развития
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер по персоналу (массовый подбор): полный цикл подбора операторов call-центра в офисе INSOFT в Астрахани с акцентом на поиск кандидатов, проведение интервью и быстрое закрытие вакансий. Focus on автоматизация рекрутинговых процессов, развитие ресечеров, адаптация сотрудников и анализ ключевых метрик подбора.
Локация: Астрахань, Адмиралтейская улица, 15; работа на месте работодателя, график 5/2 с 09:00 до 18:00.
Зарплата: от 50 000 ₽ на руки в месяц, оклад плюс премия по KPI.
Компания
INSOFT — крупный аутсорсинговый контакт-центр, работающий в сфере клиентского сервиса более 19 лет.
Что делать
Вести полный цикл массового подбора операторов call-центра — от поиска до выхода сотрудника на линию.
Проводить онлайн- и офлайн-собеседования, оценивать кандидатов с применением активного слушания и анализа информации.
Искать и привлекать кандидатов через job-порталы, социальные сети и учебные заведения, организовывать и посещать ярмарки вакансий.
Оптимизировать подбор: тестировать новые каналы привлечения и автоматизировать рутинные задачи.
Проводить обучающие мероприятия для ресечеров, участвовать в оценке и адаптации персонала.
Вести ежедневную операционную отчётность и анализировать ключевые метрики подбора.
Требования
Опыт от 1 года в массовом рекрутменте.
Стратегическое мышление и понимание влияния работы на бизнес-результат.
Готовность к инновациям и автоматизации процессов.
Гибкость, любознательность и способность быстро адаптироваться к изменениям.
Безупречные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение проводить эффективные интервью и договариваться.
Ориентация на результат и быстрое закрытие вакансий.
Культура и преимущества
Современный офис в ТЦ «Премиум Холл» в Астрахани.
Корпоративная жизнь: внутренняя валюта, мерч, кибертурниры и челленджи.
«Академия карьеры», «Банк идей», «Отдел заботы», адаптация и наставничество с первого дня.
Работа с экспертами, формирующими стандарты индустрии.
Процесс найма
Для отклика необходимо нажать «Откликнуться».
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →