Назад
4 дня назад

Менеджер по персоналу

50 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по персоналу (массовый подбор): полный цикл подбора операторов call-центра в офисе INSOFT в Астрахани с акцентом на поиск кандидатов, проведение интервью и быстрое закрытие вакансий. Focus on автоматизация рекрутинговых процессов, развитие ресечеров, адаптация сотрудников и анализ ключевых метрик подбора.

Локация: Астрахань, Адмиралтейская улица, 15; работа на месте работодателя, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

Зарплата: от 50 000 ₽ на руки в месяц, оклад плюс премия по KPI.

Компания

INSOFT — крупный аутсорсинговый контакт-центр, работающий в сфере клиентского сервиса более 19 лет.

Что делать

  • Вести полный цикл массового подбора операторов call-центра — от поиска до выхода сотрудника на линию.
  • Проводить онлайн- и офлайн-собеседования, оценивать кандидатов с применением активного слушания и анализа информации.
  • Искать и привлекать кандидатов через job-порталы, социальные сети и учебные заведения, организовывать и посещать ярмарки вакансий.
  • Оптимизировать подбор: тестировать новые каналы привлечения и автоматизировать рутинные задачи.
  • Проводить обучающие мероприятия для ресечеров, участвовать в оценке и адаптации персонала.
  • Вести ежедневную операционную отчётность и анализировать ключевые метрики подбора.

Требования

  • Опыт от 1 года в массовом рекрутменте.
  • Стратегическое мышление и понимание влияния работы на бизнес-результат.
  • Готовность к инновациям и автоматизации процессов.
  • Гибкость, любознательность и способность быстро адаптироваться к изменениям.
  • Безупречные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение проводить эффективные интервью и договариваться.
  • Ориентация на результат и быстрое закрытие вакансий.

Культура и преимущества

  • Современный офис в ТЦ «Премиум Холл» в Астрахани.
  • Корпоративная жизнь: внутренняя валюта, мерч, кибертурниры и челленджи.
  • «Академия карьеры», «Банк идей», «Отдел заботы», адаптация и наставничество с первого дня.
  • Работа с экспертами, формирующими стандарты индустрии.

Процесс найма

  • Для отклика необходимо нажать «Откликнуться».

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →