Руководитель направления потерь и антифрод (E-commerce)

Локация: Москва, Пресненская набережная, 10; работа на месте работодателя

Компания

Ozon — быстроразвивающийся бизнес в сфере e-commerce, развивающий масштабный продукт и процессы товародвижения.

Что делать

• Выстроить единую методологию учёта и классификации потерь: недостачи, порча, истечение сроков годности, брак, уценка, расхождения при приёмке и инвентаризациях.
• Развивать сквозную отчётность и аналитику по потерям в разрезе категорий, точек, складов и поставщиков.
• Участвовать в планировании целевого уровня потерь в бюджете и отвечать за фактический результат.
• Проводить факторный анализ отклонений до выявления корневых причин.
• Формировать, рассчитывать и приоритизировать инициативы по снижению потерь, доводя их до внедрения совместно с закупками, логистикой и операциями.
• Настраивать процессы, влияющие на списания, оценивать эффект мероприятий, защищать результат перед руководством и развивать команду.

Требования

• От 5 лет опыта в финансах, контроллинге, коммерческой или операционной аналитике, включая не менее 2 лет в роли с ответственностью за результат, а не только за отчётность.
• Понимание полного цикла товародвижения от поставщика до конечной точки и мест возникновения потерь.
• Уверенная работа с данными, SQL, BI-инструментами и большими массивами данных; умение доводить гипотезу до измеримого результата в разумные сроки.
• Знание учётного контура: ERP-системы, товарный учёт, инвентаризации и документальное оформление списаний.
• Опыт работы на стыке функций и достижения изменений в командах без прямого подчинения.
• Опыт управления командой или проектной группой.
• Системное мышление, самостоятельность и готовность вести инициативы от гипотезы до подтверждённого эффекта.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2, понедельник–пятница; гибкое начало рабочего дня.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и полис для выезжающих за рубеж.
• Спортивные занятия онлайн, скидки на фитнес-карты, обучение, участие в конференциях и корпоративная офлайн-библиотека.
• Корпоративные скидки и привилегии, материальная помощь и подарочный сертификат при рождении ребёнка.
• Ресурсы для развития продукта в динамичном e-commerce-бизнесе.