Назад
4 дня назад

Digital-маркетолог / Performance

700 000 - 900 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Digital-маркетолог / Performance (Google Ads, Яндекс.Директ, аналитика): Настройка и оптимизация performance-кампаний, развитие клиентского пути и рекламных связок с акцентом на бизнес-метрики, окупаемость и локальную специфику рынка Казахстана. Focus on анализе данных, тестировании продуктовых гипотез, снижении CPL, масштабировании каналов и координации креативов.

Локация: Алматы, микрорайон Кок-Тобе, улица Сагадата Нурмагамбетова, 106/1; работа исключительно из офиса работодателя

Зарплата: 700000–900000 KZT на руки в месяц

Компания

ABD Trans group работает в сфере аренды автомобилей и инвестиций.

Что делать

  • Настраивать, регулярно аудировать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads и Яндекс.Директ.
  • Масштабировать эффективные рекламные связки и контролировать KPI по лидам, CPL и окупаемости.
  • Настраивать CRM-трекинг конверсий, рассчитывать ROMI, CAC и LTV.
  • Улучшать клиентский путь, анализировать посадочные страницы и оптимизировать формы захвата.
  • Формулировать и тестировать гипотезы, адаптировать офферы под сегменты аудитории и координировать создание креативов.
  • Готовить аналитические отчёты, взаимодействовать с отделом продаж, руководством и дизайнером.

Требования

  • Опыт в digital-маркетинге от 3–5 лет, уровень Strong Middle / Senior.
  • Глубокая экспертиза в Google Ads и Яндекс.Директ, включая настройку CRM-трекинга конверсий.
  • Продвинутое владение Excel и Google Таблицами.
  • Понимание CRO, умение проводить аудит конкурентов, формулировать и тестировать A/B-гипотезы.
  • Умение мыслить бизнес-метриками: выручкой, маржой и EBITDA, а не только кликами и CTR.
  • Успешный опыт управления бюджетами в performance-каналах в e-commerce, автосфере или услугах с высоким средним чеком; нужны подтверждённые результаты роста ROI или снижения CPL.
  • Понимание специфики локального рынка Казахстана и его аудитории.
  • Опыт работы с топ-менеджментом или РОМом в роли генератора идей, а не только исполнителя.
  • Самостоятельность, ответственность, системность и готовность принимать операционные решения.

Культура и преимущества

  • Только офисный формат; удалённая и проектная работа не рассматриваются.
  • Высокая динамика и сезонность рынка аренды автомобилей и инвестиций требуют быстрой пересборки кампаний и офферов.
  • Кросс-функциональная работа с аналитикой, дизайном, руководством и отделом продаж.
  • Необходимо быстро оценивать неудачные гипотезы, фиксировать выводы и продолжать тестирование.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →