E-Commerce & Data Marketing Manager

Локация: Алматы, улица Дениса Фонвизина, 17А; гибридный формат работы. Требуется готовность переехать в Алматы при поддержке компании.

Заработная плата: от 1 100 000 KZT брутто в месяц.

Компания

Procter & Gamble — один из крупнейших мировых производителей непродовольственных товаров.

Что делать

• Планировать performance-маркетинг и адаптировать стратегии для брендов P&G на крупнейших онлайн-площадках и собственных платформах.
• Создавать планы кампаний, контролировать их реализацию и управлять агентствами.
• Планировать и реализовывать сбор данных через социальные сети, медиа, магазины и другие точки контакта.
• Анализировать рыночные тренды, эффективность проектов и взаимодействие с потребителями, формируя рекомендации по коммуникациям и инвестициям.
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами для улучшения бизнес-результатов категории.
• Контролировать качество реализации проектов, финансовую точность, документацию и соблюдение внутренних, внешних и законодательных требований.

Требования

• Высшее образование; с момента выпуска из вуза должно пройти не более 3 лет.
• Глубокое понимание потребительского и маркетингового ландшафта Казахстана.
• Сильные аналитические навыки, продвинутый MS Excel и способность преобразовывать данные в практические выводы.
• Знание инструментов performance-маркетинга и ключевых показателей эффективности.
• Хорошее знание английского языка на уровне Upper-Intermediate/B2 или выше.
• Лидерские качества, самостоятельность, нестандартное мышление и дисциплинированность в реализации планов.
• Сильные навыки межличностного общения, коммуникации и командной работы.
• Готовность к полному рабочему дню — 40 часов в неделю.

Хорошо, если есть

• От 1 года релевантного опыта в e-commerce, цифровом маркетинге или сборе данных на стороне клиента или агентства.
• Опыт работы с ведущими онлайн-ритейлерами, включая Magnum Go, Kaspi.kz или Ozon, либо с международной FMCG-компанией или агентством.
• Подтверждённый опыт создания и/или управления цифровыми или data-проектами.

Культура и преимущества

• Гибкий график и гибридный формат работы.
• Годовой бонус, вознаграждения за долгосрочные и краткосрочные достижения и программа гибких льгот Flex4Me на 400 000 KZT брутто в год.
• Ежемесячная субсидия на питание и гибкость — 35 000 KZT после выплаты налогов.
• Медицинское, туристическое и страхование жизни, оплачиваемый больничный и отпуск по уходу за ребёнком до 100% заработной платы.
• Доступ к глобальным обучающим ресурсам и корпоративной программе скидок.
• Поддержка при переезде на расстояние более 50 км от места постоянного проживания; иммиграционная поддержка для должности не предусмотрена.