Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Менеджер по продажам B2B (банковские продукты)

185 000 - 232 500₽
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продажам B2B (банковские продукты) (банковские продукты): Привлечение корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса и продажа комплексных финансовых решений с акцентом на холодные переговоры, выявление потребностей и банковские продукты для бизнеса. Focus on развитии клиентского портфеля, подготовке коммерческих предложений, работе с возражениями и выполнении индивидуальных KPI.

Локация: Москва; гибридный формат — 2–3 дня в неделю в офисе у метро «Водный стадион», остальные дни удалённо. Рабочие часы: 09:00–18:00 по московскому времени.

Заработок: 185 000–232 500 ₽ на руки при выполнении KPI; фиксированная часть — 90 000 ₽ + KPI.

Компания

Компания развивает решения и сервисы для бизнеса.

Что делать

  • Привлекать новых клиентов малого и среднего бизнеса с выручкой от 20 млн рублей.
  • Проводить холодные телефонные переговоры по предоставленной базе.
  • Выявлять потребности предпринимателей и подбирать банковские продукты.
  • Продавать комплексные решения: РКО, кредитование, эквайринг, зарплатные проекты, депозиты, продукты ВЭД и другие услуги.
  • Развивать отношения с клиентами, увеличивать доходность портфеля и сопровождать сделки до результата.
  • Выполнять индивидуальные планы продаж и KPI.

Требования

  • Опыт холодных телефонных банковских B2B-продаж от 1 года.
  • Знание минимум 5 банковских продуктов для бизнеса, включая РКО, эквайринг, факторинг, лизинг, зарплатные проекты и кредитование.
  • Понимание специфики работы с предпринимателями и корпоративными клиентами.
  • Навыки выявления потребностей, ведения переговоров и комплексных продаж.
  • Умение работать с возражениями и ориентированность на выполнение плана.

Культура и преимущества

  • Гибридный график: 2–3 дня в неделю в офисе, остальные дни удалённо.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Обучение на старте и поддержка руководителя группы.
  • Корпоративный телефон и SIM-карта, компенсация питания в офисные дни.
  • После испытательного срока доступны ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное страхование близких и скидки от партнёров.

Процесс найма

  • После отклика проводится первое телефонное интервью.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →