Назад
4 дня назад

Менеджер по продажам B2B (корпоративная одежда)

100 000 - 250 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продажам B2B (корпоративная одежда): Продажа корпоративной одежды крупным компаниям — от поиска лиц, принимающих решения, и презентаций до расчётов, тендеров, договоров и поставок — с акцентом на длинные сделки и работу с федеральными сетями, банками и корпорациями. Фокус на привлечении ключевых клиентов, ведении нескольких стейкхолдеров, развитии повторных тиражей и расширении сотрудничества на новые подразделения и регионы.

Локация: удалённая работа; в форме hh.ru указана Москва

Зарплата: 100 000–250 000 ₽ до вычета налогов в месяц; также заявлен доход 200 000–300 000 ₽ на руки: фиксированная часть и процент с каждой сделки без потолка.

Компания

Vasilinciaga — бренд одежды, который шьёт семейную одежду и корпоративные заказы для крупных компаний: разрабатывает лекала, делает образцы и отшивает тиражи.

Что делать

  • Составлять списки целевых компаний в ритейле, банковской сфере, ресторанно-гостиничном бизнесе, авиации, транспорте, логистике, IT, телекоме, производстве и девелопменте.
  • Находить лиц, принимающих решения, и выходить на них через звонки, письма, рекомендации, выставки и отраслевые мероприятия.
  • Проводить встречи и презентации, демонстрировать образцы и портфолио.
  • Выяснять потребности клиента: тип одежды, количество сотрудников, города поставки, сроки и бюджет.
  • Совместно с производством готовить расчёты и коммерческие предложения, участвовать в закупках и тендерах.
  • Развивать клиентов после первого заказа: привлекать повторные тиражи, новые подразделения и регионы.

Требования

  • От 3 лет опыта продаж крупным компаниям; необходим опыт продаж корпорациям, а не только малому бизнесу.
  • Умение находить лиц, принимающих решения, в крупных структурах и выстраивать отношения с HR, маркетингом и закупками.
  • Опыт ведения длинных сделок продолжительностью несколько месяцев — от первой встречи до договора.
  • Грамотная письменная речь, уверенное проведение презентаций и подготовка коммерческих предложений.
  • Навыки корпоративных и B2B-продаж, работы с ключевыми клиентами, переговоров, поиска и привлечения клиентов.
  • Готовность самостоятельно планировать встречи и вести сделки до поставки.

Хорошо, если есть

  • Опыт продаж униформы, спецодежды, мерча или рекламной продукции.
  • Участие в тендерах по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
  • Контакты в крупных компаниях.
  • Знание пошива, тканей, лекал и этапов производства не требуется.

Культура и преимущества

  • Гибкий график: встречи планируются самостоятельно.
  • Обучение продукту и производству.
  • Образцы и портфолио для клиентских встреч.
  • Доход состоит из фиксированной части и процента с каждой сделки без ограничения по бонусам.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме нужно указать, каким крупным компаниям кандидат продавал, а также описать самую большую сделку: продукт и сумму.
  • В форме hh.ru указаны параметры: Москва, опыт 3–6 лет, полная занятость.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →