Назад

Менеджер по работе с клиентами (InsurTech)

150 000 - 200 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по работе с клиентами (InsurTech) (страхование автопарков и B2B-продажи): Проведение переговоров с новыми и действующими клиентами, подготовка страховых котировок и договоров с акцентом на сопровождение корпоративных клиентов и ведение сделок в CRM. Focus on развитии клиентских отношений, согласовании условий страхования, обработке запросов и поддержании договоров юридических лиц.

Локация: Москва, Кутузовский проспект; формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно. Предусмотрена разъездная работа по необходимости и редкие командировки 2–4 раза в год.

Зарплата: 150 000–200 000 ₽ на руки в месяц. На испытательный срок — 80 000–120 000 ₽, после него пересмотр оклада и системы мотивации.

Компания

«Технологии Страхования» — молодое направление группы компаний в сфере транспорта и цифровых сервисов, специализирующееся на страховании автопарков и работе с корпоративными клиентами.

Что делать

  • Проводить переговоры с новыми и действующими клиентами по вопросам страхования автопарков.
  • Готовить запросы в страховые компании и получать котировки.
  • Подготавливать и оформлять договоры страхования для автопарков юридических лиц.
  • Обрабатывать запросы клиентов и сопровождать заключённые договоры страхования.
  • Вести сделки в CRM.

Требования

  • Опыт продаж и работы с B2B-клиентами от 1 года до 3 лет.
  • Опыт в сфере услуг будет преимуществом; дополнительным плюсом считаются финансы, банки, страхование, автобизнес и лизинг.
  • Умение вести переговоры, находить компромисс и выстраивать профессиональные и партнёрские отношения.
  • Грамотная устная и письменная речь и высокие навыки межличностного общения.
  • Самостоятельность, обучаемость и желание профессионально развиваться в страховании.
  • Готовность к разъездной работе и редким командировкам 2–4 раза в год.

Культура и преимущества

  • Работа с тёплой и лояльной клиентской базой и прямые коммуникации на уровне руководителей компаний.
  • Возможность влиять на уровень дохода; предусмотрены премии по итогам выполнения KPI.
  • Своевременная оплата, небольшое количество бюрократии при наличии отчётности и ориентации на результат.
  • Молодой дружный коллектив, тимбилдинги и участие в отраслевых конференциях и форумах.
  • Офисы находятся в Москве и Новосибирске.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →